仕事内容

・CSチームの運営（業務分担、人事管理、チームビルディング、育成等）
・レポート：日本に定期的に送付される詳細レポートをまとめ、クレームをまとめ、取締役および日本の親会社と一緒に対策を講じる
・他部署との業務対応（契約、クレーム、輸出入等）
・お客様向け新規ソフトウェアシステム導入支援（受注管理ソフトウェア）

ベトナムでの生産需要が高まり、顧客数・取り扱いアイテムが増えてきたため更なる発展のために顧客対応頂くベトナム人CS部署の人数が増えているので管轄責任者が必要になります。

事業内容

キャリアリンクのお客様は、ベトナムでラベル等製造している会社です。

福利厚生

．年に一回昇給（能力・成績に応じる）
．賞与：固定13か月の給料＆４月に業績の賞与による
．ポジションより責任手当付け
．通勤手当・皆勤手当・自宅手当・幼稚園の手当など
．昇格チャンスがある
．毎年、社内旅行行う
．MSIG　通勤保険の24時間
．家賃補助制度があり（相談）
．航空券サポート制度があり（相談）
．ウェルビー健康保険
．その他、労働法により

求人概要

応募条件