仕事内容

台湾最大の匿名コミュニティ(ソーシャルメディア)のコミュニティ/フォーラムサービスを提供するプラットフォームであり、そのユーザー数は、リリースしてから 1 年で 30,000 人を超えました。

コミュニティマネージャーとして、独自のコミュニティを作り上げて、またオンライン・オフラインのイベントを企画し、ユーザーと良好な関係を形成することを期待しています。さらに、チームメンバーを管理し、良いコミュニケーション環境を構築し、メンバーがモチベーションを起こさせてタスクに熱心になるように促し、メンバーがアイデアを具体的な行動に変えることをサポートします。

【具体的な仕事内容】
・コミュニティチームを管理し、メンバーのタスク実行と成長に関して指導とサポートを行う。
・製品戦略を策定し、スムーズな実行を確保する。
・OKR メカニズムを採用しており、2 か月を 1 シーズンとする。
・組織およびチーム間のコミュニケーションの架け橋として、チームメンバーに経験を伝えてチームの成長を促進する。
・コミュニティコンテンツとマーケティング戦略を策定し、タスクを適切に割り当て、メンバーをリードしてプロジェクトの実行を行う。
・オンライン及びオフラインのイベントを企画し、専属のユーザーコミュニティを作成し、良好なコミュニティの雰囲気を維持する。

事業内容

台湾最大の匿名コミュニティ(ソーシャルメディア)のコミュニティ/フォーラムサービスを提供するプラットフォームであり、そのユーザー数は、リリースしてから 1 年で 30,000 人を超えました。

福利厚生

【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、
　　　　　妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金

【会社独自の福利厚生】
・無料お菓子、飲み物、コーヒーマシン
・教育手当（研修、セミナー、本の購入）
・社員イベント（祝日パーティー、ランチ会、年末会、社員旅行…）
・法定より優れた休暇制度、保険制度

掲載した担当者からのメッセージ

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求人概要

応募条件