仕事内容
1.製品、工場と資源を統一企画し、中長期の生産能力がおよび、モデルを生産する計画?企画を立てる。
2.園区の物流配置の合理化に向けた計画を立て、物流技術応用の推進を研究する。
3.社内スタッフの業務能力向上に向けて指導する。
事業内容
自動車関連
福利厚生
雇用形態：正社員。祝日は中国のカレンダー通り。
有給休暇：あり、初年度からあり。保険：あり。
帰国航空券代金支給：有、4回／年。就労ビザサポート：あり。
昇給：業績や個人の能力により、あり。社宅あり。
送迎バス：あり。出張：あり。出張手当：あり。
一次面接（ビデオ面接）、二次面接は本社で行います。
その面接の際の往復チケット費用及びホテル宿泊代は、会社全額負担。
掲載した担当者からのメッセージ
日系大手自動車業界経験者。
求人概要
| 勤務時間 | 夏7：50～17：00.冬8：20～17：00 |
|---|---|
| ビザサポート | あり |
| 特徴 | 語学力不問 現地企業 渡航費支給 |
応募条件
| 応募資格 | 日本国籍。 語学不問。 ～50代の男性の方が活躍中。 専門卒の方が活躍中。 10年以上の自動車工場生産管理経験がある方。 ①自動車の四大技術過程や生産計画を熟知しており、生産管理の流れを把握し、工場の建設計画に従事したことがある方。 ②生産や物流企画の経験を持ち、遠（長）距離でも効率的に供給できる物流計画を行うことができる方。 ③グループ会社全体の生産運営レベル向上の課題や問題を分析し、生産運営全過程管理を企画し、実施できること。 ④生産現場及び生産システム業務の流れを熟知し、生産運営管理の一環としての任務を明確にし、モデルと方法を展開できること。 ⑤仕事の構想が明確で、より強い企画力があり、会社の現状及び生産運営管理企画に基づき、最も適切な推進案を出すことができる方。 |
|---|---|
| 中国語（北京語） | 日常会話レベル |
| 求める人物像 | ～50代の男性の方が活躍中。 10年以上の自動車工場生産管理経験がある方。 日系大手自動車業界経験者。 |
