セレクトラグループについて
セレクトラは、フランス生まれのウェブマーケティング企業です。電気・ガス（都市ガス・LPガス）・テレコム（インターネット・SIM）、保険や銀行口座開設など、家庭で主に必要となるライフラインの「契約」を専門とし、これらのサービスの料金・コストおよびプラン・サービス内容に関する有益な情報を提供しています。

セレクトラ・ジャパンについて
セレクトラは起業家精神を大切に、野心的な企業計画のもとたくましく成長を続けています。2016年の電力市場の自由化に伴い、日本でもサービスを開始、2019年には、東京事務所を開設し、コールセンターを本格始動させました。2021年には大阪にもコールセンターを増設しています。
2022年には、現状最も弊社のコアであるエナジー（電気・ガス）のSEOの力に注力していくために、フランス・パリにベースを置く、日本のコンテンツチームと一緒に働いていただけるコンテンツ・ライターを募集しています。

業務内容 - Job description
弊社が運営するウェブサイトで、光熱費（電気・都市ガス・LPガス）に関する記事の作成を担当していただきます。
主に電力会社・ガス会社の紹介、料金プラン内容の紹介、プランの比較に関する記事を作成します。そのほか、電力市場・ガス市場に関する一般知識、また光熱費の節約、引っ越し時の手続き方法に関する記事の作成も行います。
また弊社は成長スピードの速いスタートアップ企業であるため、将来的に新しい分野の業務に関わっていただく可能性もあります。

詳細 - Your mission in detail

記事作成 - Contents Writing
弊社のSEOガイドラインに従って記事を作成します。
必要に応じて、グラフ等を作成し、記事に挿入します。また、社内のデザイン部門とコミュニケーションをとり、記事をより魅力的に見せるためイメージ画像を手配し加えます。
記事はHTMLで記述し、Drupalと呼ばれるオンラインCMSで出稿管理を行います。

記事内容のマネタイズ ・最適化 - Monetize and Optimize
担当記事内で自社コールセンターへの誘導、またはパートナーサイトへの誘導（アフィリエイトリンク）を行います。

記事内容のアップデート - Updating and enrighing contents
既存の記事を必要に応じ定期的に更新します。内容をより魅力的に、分かり易くなるよう、また読者がストレスなく、記事内容を理解できるようにコンテンツに磨きをかけていきます。


その他 - Other
既存記事の内容や、新規記事の作成に関して、パートナー企業（電力会社・ガス会社）や広告代理店とメールもしくはオンラインMTGでやりとりを行います。

ウェブサイトについて - About Our Websites
記事の運営管理をしていただく主なセレクトラ・ジャパンのサイトは以下の通りです。
Selectra.jp (サブドメインも含む)
Denryoku-jigyousho.jp
Denryoku-gas.jp

オファー内容 - Our offer
正社員
給与 - 月額 2000ユーロ～　 (経験により決定）
勤務地 - パリ15区（セレクトラ本社）


ここが魅力 - Advantages
本社はパリ15区
フレキシビリティが高く、国際的で自由な社風。
スピード感・勢いがある。
チームとしては小さいため、意思決定に積極的に参加が可能。


求める人材 - Profile
日本語ネイティブ
高い文章作成能力（相手の立場に立って、日本語的に正確で分かり易い文章を書くことができる。）
豊富なボキャブラリーと表現力。
文章をコツコツ書くことが好きなこと。
情報を深く調べて、誰にも理解できるよう、分かりやすく書き直すこととに楽しみを見いだせること。
光熱費の節約、電力業界、ガス業界について興味・関心があること
社内コミュニケーションに支障のない十分な英語力もしくはフランス語力。
英語やフランス語の情報も調べて理解することができる読解力。
スタートアップ企業の雰囲気に馴染めること。
HTMLに関する知識は必須ではないが、基本的な知識があると望ましい。
必須ではないが、Google AnalyticsやGoogle Search Conlose等の知識があると望ましい。
自分から積極的に行動できる人。自分の意見を躊躇わずに発表出来る人。


採用の流れ - Process
日本語もしくは英語（フランス語）で履歴書をhuman.resources@selectra.jpにメールください。
1次面接（ライティングテスト）
最終面接


-- 2022-04-04 追記 --

2022年4月4日　採用の流れを以下の通り訂正

採用の流れ - Process

日本語もしくは英語（フランス語）で履歴書をhuman.resources@selectra.jpにメールください。
1次面接　採用担当
2次面接　実務担当（この前後でライティングテストを行う予定あり）
最終面接　カントリーマネージャー


-- 2022-04-06 追記 --

2022年4月6日訂正
採用の流れ - Process
・日本語もしくは英語で履歴書をhuman.resources@selectra.jpにメールください。
・１次面接（採用担当者）*ビデオ面接
・２次面接（実務担当者） *弊社パリオフィスにて面接
・最終面接（カントリーマネージャー）* ビデオ面接