セレクトラは、フランス生まれのウェブマーケティング企業です。電気・ガス（都市ガス・LPガス）・テレコム（インターネット・SIM）、保険や銀行口座開設など、家庭で主に必要となるライフラインの「契約」を専門とし、これらのサービスの料金・コストおよびプラン・サービス内容に関する有益な情報を提供しています。
セレクトラは、2007年にサービスを開始、現在16カ国にサービスを展開し、現在1700人の従業員が業務に携わっています。2021年には2億7000万人を超えるユーザーがサイトを訪れています。

セレクトラ・ジャパンについて
セレクトラは起業家精神を大切に、常にチャレンジを恐れず、成長し続ける企業です。2016年の電力市場の自由化に伴い日本でもサービスを開始し、2019年、東京本社を開設し、現在は大阪にもコールセンターを構えています。電気・都市ガス・LPガスといったエネルギー関連の商材の他、インターネット、SIM、保険といった分野においても記事・情報を提供しています。
”生活をより安く、分かりやすく。”を合言葉に、難解な料金の仕組み、分かりにくい契約の条件などを明快にしていくことで、消費者の皆様にプラン選びのための”武器”を提供していく、これがセレクトラのミッションです。

業務内容
弊社が運営するウェブサイトで、テレコム（光回線・WiMAX）に関する記事の作成を担当していただきます。
具体的には、料金プラン内容の紹介、契約内容の解説、各プランの比較に関する記事を作成します。その他、テレコムに関する一般知識、ガイドに関する記事の作成も行います。
コツコツと文章を書くのが好きな方、情報を丁寧に調べ、自分の言葉でより分かりやすく書くこと楽しめる方に向いているお仕事です。
パリにベースを置く、日本のコンテンツチームと一緒に働いてみたい、という方のご応募をお待ちしています。

詳細
・記事作成
弊社のSEOガイドラインに従って記事を作成します。
必要に応じて、グラフ等を作成し、記事に挿入します。また、記事をより魅力的に見せるためイメージ画像を準備し、加えます。
記事はHTMLで記述し、Drupalと呼ばれるオンラインCMSで出稿管理を行います。

・記事内容のマネタイズ ・最適化
担当記事内でパートナーサイトへの誘導（アフィリエイトリンク）を追加します。

・記事内容のアップデート
既存の記事を必要に応じ定期的に更新します。内容をより魅力的に、分かり易くなるよう、また読者がストレスなく、記事内容を理解できるようにコンテンツに磨きをかけていきます。

・その他
既存記事の内容や、新規記事の作成に関して、将来的にパートナー企業や広告代理店とメールもしくはオンラインMTGでやりとりを行う可能性もあります。

ウェブサイトについて
記事の運営管理をしていただく主なセレクトラ・ジャパンのサイトは以下の通りです。
・selectra.jp (サブドメインも含む)
・best-internet.jp

オファー内容
正社員（試用期間2か月x2回）
給与 - Brut 月額 2000ユーロ～(経験により決定）
勤務地 - パリ15区（セレクトラ本社）
ハイブリッド勤務可能だが、週に数回会社に来れることが望ましい。

ここが魅力
国際的で自由な社風とスピード感
意味のない官僚的な作業はなく、実用性、効率性を重んじる
定期的に交流会などがありフレンドリーな雰囲気
昼食代補助（Swileを使用）

求める人材 - Profile
1.文章作成能力
・日本語ネイティブ
・相手の立場に立って、日本語的に正確で分かり易い文章を書くことができる。）豊富なボキャブラリーと表現力。
・文章をコツコツ書くことが好き。

2.情報収集能力・業界への興味
・ウェブマーケティングの知識・興味
・テレコム（光回線、WiMaxなど）業界、商材に関して興味・関心があること。
・情報を深く調べて、誰にでも理解できるよう、分かりやすく書き直すことに楽しみを見いだせること。

3.語学力
・社内コミュニケーションに支障のない十分な英語力もしくはフランス語力。
・英語やフランス語の情報も調べて理解することができる読解力。

4.ソフトスキル
・スタートアップ企業のフレキシブルな雰囲気に馴染めること。
・自分から積極的に行動できる。
・自らも学ぼうとする積極的な態度。
・チームメンバーとの共感力が高く柔軟性があり、粘り強く取り組めること。

5.その他スキル
・HTMLに関する基本的な知識があると望ましい。
・Google AnalyticsやGoogle Search Console等の知識があると望ましい。


-- 2022-11-02 追記 --

採用の流れ - Process
1.日本語もしくは英語で履歴書をhuman.resources@selectra.jpにメールください。
2.１次面（人事採用担当）オンライン面接
3.２次面接　面接＋ライティングテスト（所属チームリーダー）弊社パリオフィス
・質疑応答が30～45分程度
・ライティング課題が75分
4.最終面接（弊社Head of SEO, Japan）弊社パリオフィス、または、オンライン面接