私たちEC PORTはマレーシアを本拠にシンガポール、インドネシア、フィリピンへ拠点を持つインターナショナルスタートアップ企業です。日本国内の大手化粧品／健康食品メーカーを顧客とし、Made In Japanの高品質な製品を東南アジア市場へECで販売することが主な事業内容です。

このたび事業の拡大に伴い、社内のオペレーション部門のマネジメントを行う人材を募集しています。経験・経歴は問いません。日々、変化・成長する事業環境のなか、会社とともに成長する意欲をもつかたを歓迎します。以下の募集要項をご覧頂き、ご興味のある方は、お気軽にご連絡ください。

●仕事の内容について
ECでの商品の受発注において発生する以下のようなバックエンド業務の最適化及び現場スタッフの管理が主な業務となります。

・ECサイト運営における社内バックエンド業務のBPR
・販売を行う商品の在庫や基本情報の管理システム／フローの構築
・受注〜出荷の業務プロセス管理及び最適化
・日本からの製品の輸入に関わる顧客企業（日本）とのコミュニケーション
・売上、在庫管理の最適化
・CRMの推進業務

※基本的には本部門の責任者としてゼロから業務の骨格と現場スタッフの管理方法を立ち上げる職種となります。
※国籍、性別、年齢は一切不問です。社内コミュニケーションとして基本レベルの英語力が求められます。また、顧客である日本企業とのコミュニケーションにおいて一定の日本語も必要です。

●雇用形態／勤務について
正社員

●給与
月給RM7,000, 但しスキルなどに応じ研修期間を設定します。

●応募条件
−簡単な英会話が出来ること
−基本的なPCスキルがあること（Word, Excel, PPTなど）
−日本語でのメールを中心としたコミュニケーションが出来ること

●勤務場所
−弊社Kelana jayaオフィス

●応募方法
−まずはメールにて履歴書を添付の上、応募ください。折り返し担当者よりご連絡します。
−ご質問などありましたらお気軽にメール下さい。