精神的加害の弁護士

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こんにちは。私は雇用主からの精神的なダメージで不眠や難聴などの症状が出て、病気手当を受給することになりました。病気手当だと年間で8000€も収入が少なくなってしまうことと、詳細は控えますが、あまりに酷い加害の上に理由を言われずに音信不通で契約破棄をされました。臨時雇用ですが、三年働いたので四年目は永久契約になるはずでした。労働法の弁護士へ相談へ行きましたが、新しい年度の契約の証拠はメッセージでの雑談中に契約の話になり「雇う」と言及されましただけで契約書がないので破棄にされても契約違反にはならないと言われ受けてもらえません。何件か周りました。
ですので、精神ダメージで働けなくなったというアプローチで弁護士を探していますが、これもかなり難航しています。
びっくりしましたが、オランダでは精神ダメージで慰謝料を裁判する概念がないと相談に行った弁護士に言われました。

そこで、みなさんがもし精神ダメージでの賠償金を対応してくださる弁護士さんを知っていましたら、ご教示いただけないでしょうか?
わたしの状況は、体重が1ヶ月半で8キロ減少、不眠で睡眠薬の処方、自殺念慮があり、とても働ける状態ではなく社会復帰もいつできるか分からない状態です。
どうか、お力添えいただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
カテゴリー
仕事
投稿者
りんごのき
記事ID:317031 募集を締め切る 編集・更新

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No.7 りんごのき 2025/02/19 01:03
みなさん、アドバイスありがとうございます。
契約期間は終了しましたが、終了後にメッセージのやり取りで新年度も雇うとはっきり明言されましたが、
弁護士は紙の契約書がないと勝てないとのことで受けてくれません。
メッセージは証拠として残しています。
そのメッセージのあと、こちらから契約について話を進めようと連絡しましたが
かなりというか「いきなり何で?」というような私個人を攻撃するメッセージが始まり音信不通になりました。
おそらく、次の年度が四年目で永久雇用にしなければならないと気づき精神的ダメージを与えて去らせようとしているようです。
今までかなりフレンドリーで職場みんなで仲が良かったので、その反動でショックが大きくなってしまいました。
その結果、今のような状況になっています。

昨日、受けてくれるかもしれない弁護士事務所から連絡がありましたのでスレッドは締め切ります。
みなさん、ありがとうございました。
No.6 guest 2025/02/18 16:18
3番ですが、契約書に期限が決められていれば更新されなければ終了せざるを得ませんが、パワハラのような行為、例えば恫喝されたり、病欠をなじられたり、更新を餌に残業を強制されたりとかが続いて精神的に参って病気になった場合は、雇用主のその行為がイリーガルなので、そこを問題にして、賠償請求できるのではと思った次第てす。

契約終了される事を気に病んで、病気になったなら弁護士さんの言うとおり個人的な問題になってしまいますからね。病気の原因が雇用主の不法行為であることを立証する必要があると思います。(勿論加害の内容に無理にここで触れる必要はありません。加害と書かれるくらいなので、相当酷いことをされたのだと思いますので。)
お大事になさってください。
No.5 guest 2025/02/18 14:31
精神的ダメージへの賠償にこだわられている様子ですが、契約も終了していて証拠があっても弁護士さんは不十分とみなしているという事ですよね。
終了の過程といってもコントラクトに期限があったら、ましてや次が永久契約だったのでしたらそれまでと言うことは多いですよね。
シングルマザーで外国人で児童福祉局が入ってお子さんが保護されている状態は、残念ながらかなり日本人の方で最近よく聞くケースです。
お子様が無事に保護されて良かったです。
今は8000ユーロを取り返すことではなく、ご自身のメンタルの回復に集中して、生活を立て直すことが大切ではないでしょうか?
ここまでオランダの福祉に頼られていらっしゃるのですから、もう少し制度を利用してみてもいいのではないでしょうか?
賠償についての回答のみ受け付けると言うことでしたが、あまりにも追い詰められていらっしゃる様子でしたので、投稿させていただきました。
No.4 りんごのき 2025/02/18 12:42
ありがとうございます。
労基ではなく、精神的ダメージへの賠償です。
契約終了に関しては労働法には違反していないようですが、終了させられた過程で精神ダメージがあったのが案件を複雑にしているようです。

みなさま、アドバイスありがとうございました。
No.3 guest 2025/02/18 03:01
‘加害’の内容が、オランダの労基に違反していれば、訴訟に持っていけるでしょう。その内容次第だと思います。。
No.2 りんごのき 2025/02/17 17:07
ありがとうございます。
病気手当だけでは年収が8000€も減って生活ができないので質問させていただきました。
大変恐れ入りますが、証拠があっても弁護士が見つからないので警察はもっと難しいと思います。

丁寧にアドバイスをいただき大変申し上げにくいのですが、私は本当に助けが必要です。
労働組合や弁護士事務所の無料相談にも行きましたが、どうにもならないと言われている状態です。
シングルで子供を育てており現在は、この影響でカウンセラーや医師の判断で児童福祉が介入し子供とは離れて暮らすことになってしまいました。
ここまでの状況になっても弁護士や病気手当以外の救済が見つからずかなり参っています。

申し訳ありませんが、現実的ではない回答はお控えくださいますよう、お願いいたします。
No.1 guest 2025/02/17 13:40
精神的なダメージを受けて働けないからこその病気手当てだと思うのですが、、。
文章からもとてもまいっていらっしゃることが伺えます。
どうかまずは心安らかに療養できます様に。
また加害の証拠があれば、警察に行くのも一案です。
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