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    【在宅】チャットで旅行相談の対応スタッフ募集

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    旅行好きな方、在宅での仕事をやりたい方、副業や育児と両立して働きたい方、旅行コンシェルジュにチャレンジしてみませんか? 主な業務内容 ・チャットでの、旅行コンシェルジュ業務  - お客様のリクエストに応じて、最適な旅行プランのご提案をお願いします  - チャットでの接客業務なので【海外リモート勤務もOK】 相談対応業務の詳細 LINEの旅行案内サービス「TabiTabi」利用のお客様に対し、旅行プランを作成しチャットを使ってご提案をお願いします。...
  • 【ママ歓迎】海外転職コンサルタント募集(在宅キャリアコンサルタント)

    【ママ歓迎】海外転職コンサルタント募集(在宅キャリアコンサルタント)

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    海外転職に特化したスカウトサービスで、キャリアコンサルタントを探しています! 当社が運営する「海外転職スカウトサービス」で、海外転職希望者に対するコンサルタント業務、海外の求人企業とのやり取りを行う人材を募集しています。 どうやって働くの? 勤務時間は自由に調整でき、全て在宅で行えるため、キャリア志向があるけど子育ての都合から働くことができないママさんなど大歓迎です。 実際に4名のママさんスタッフも活躍中です。 特にこんな方におすすめです ・海外転職(就職)経験者、大歓迎 ・人材エージェント、人事経験者 ・子育てが落ち着いたらキャリア復帰をしたい子育て中のママさん...
  • 【ママ歓迎】留学アドバイザー募集(在宅勤務)

    【ママ歓迎】留学アドバイザー募集(在宅勤務)

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    時給:1000円(研修985円) セブ/マニラ/ 留学サービス
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  • 日本語教師を募集しています。【英語必須】1レッスン90分(交通費込み) ペソ 1300~2000

    日本語教師を募集しています。【英語必須】1レッスン90分(交通費込み) ペソ 1300~2000

    6月20日
    時給:ペソ 800 より マニラ 学校・幼稚園・教育
    マニラで日本語教師を探しています。マニラの富裕層向け日本語を教えていただける方を探しています。日本語教師としての経験がある方がベストですが、経験の浅い方も可能です。英語必須。チャン
  • <<SE・ブリッジエンジニア募集>>年2回の帰国手当&英語ITサポートあり!※業界経験者※英語:日常会話レベル

    <<SE・ブリッジエンジニア募集>>年2回の帰国手当&英語ITサポートあり!※業界経験者※英語:日常会話レベル

    6月19日
    ・WEBシステム/スマホアプリの設計・開発・ディレクション ・それに付随するテスト、クライアントとの交渉など
  • 【日本・フィリピンをつなぐ】ウェブディレクター/ブリッジSE募集

    【日本・フィリピンをつなぐ】ウェブディレクター/ブリッジSE募集

    6月19日
    月給:60,000ペソ~(社宅は会社が無料提供) セブ IT・コンピューター
    私たちInfinite Points(インフィニットポインツ)グループはフィリピン・セブ島にあるオフショア開発の会社です。 主に日本国内あるいは海外の日系企業のウェブサイトの制作とシステムの開発・運用保守をしています。 ウェブサイト制作、システム開発およびメディア等の運用をフルサポートできるインターネットワンストップソリューション会社です。 オフショア開発をメインとしながら、窓口を全て日本人にすることで、日本のクライアント様にご満足いただける「日本品質」をフィリピン人現地スタッフとともに作っています。...
  • <<日系大手企業>>提案型営業のお仕事※法人ソリューション営業経験者※3年以上働ける方

    <<日系大手企業>>提案型営業のお仕事※法人ソリューション営業経験者※3年以上働ける方

    6月18日
    月給:PHP 100000~120000 マニラ その他
    当社は現地ではオフィス・工場向けのITインフラ事業を行っています。 顧客は日系企業以外にも、オフィス運営会社やコールセンターなどのBPO企業など幅広くカバーしております。 現在ITインフラ構築と合わせ、オフィス内装工事なども請け負っております。 そのため今回は、ITの経験がなくとも、企業にしっかり訪問をし、お客様の課題や悩みなどをヒアリングできる営業を募集いたします。(IT経験があれば尚可) 新規顧客の開拓及び既存顧客のフォロー (新規顧客の開拓) フィリピンへの進出を予定されている日系企業様の情報をキャッチ⇒アプローチ⇒訪問、ヒアリング⇒提案⇒受注、といった流れとなります。...
  • 【0円留学のアーグス】学校運営スタッフ募集!

    【0円留学のアーグス】学校運営スタッフ募集!

    6月14日
    月給:120,000~300,000円相当を現地通貨でお支払い (経験・役職による) セブ 学校・幼稚園・教育
    【募集枠】 正社員:1枠 【採用までの流れ】 1.書類選考  下部にあるメールアドレス宛に、履歴書・職務経歴書を送っていただきます。 2.1次面接(書類選考から2~3営業日程度)  Skype・Lineを利用したテレビ電話  セブにお住まいの方は対面でも結構です★   3.2次面接(1次面接から1~3営業日程度)  同じくSkype・Line・対面にて行ないます。 4.内定報告(2次面接から1~3営業日程度でメールまたはお電話でご報告)  AHGS就労のしおりをお渡ししています 5.お仕事スタート★ 【応募資格】 ◆セブ島にて1年以上勤続可能な方 ◆年齢:18~35歳...
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  • 法人向け福利厚生サービスの営業※大卒以上※営業経験or金融業務経験2年以上 ※パソコン基礎スキル

    法人向け福利厚生サービスの営業※大卒以上※営業経験or金融業務経験2年以上 ※パソコン基礎スキル

    6月14日
    ・新規および既存顧客に対する営業活動 「法人向け福利厚生サービス」の営業をお願いします。 具体的には自社サービス(給料前払いサービス)の導入を法人に対しご案内・導入していく活動となります。 主な仕事の流れは「リード生成」→「アポイント取得」→「サービスのご案内および顧客ヒアリング」→「商談」→「導入」→「利用促進」となり、お客様に対し初期営業から利用促進(アフターフォロー)までをお任せします。 最初からすべてを一人で行う訳ではありません、チームとして対応しますのでご安心ください。
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  • <日系大手インターネットサービス会社>ブリッジSEを募集! ※未経験可能

    <日系大手インターネットサービス会社>ブリッジSEを募集! ※未経験可能

    6月14日
    <ブリッジスタッフ> これまでは、同社本社向 これまでは、同社本社向けのオフショア(Web サイト関係)がメインでしたが、今後パートナーである日系大手商事と連携して本社以外のクライアントからの依頼にも対応していく予定です。 ・日本本社・クライアントのやり取り(仕様決め、問い合わせ対応、進捗報告等) ・日本本社・クライアントから日本語で受けた内容をローカルスタッフへ英語で伝授 ・ローカルスタッフからの質問や確認事項を英語で受けて、日本語で日本本社・クライアントに伝授 ・各 PJ の進捗管理 等
  • <大手ゼネコン財閥系建設会社>営業管理事務 ※日本での社会人経験ある方※長期お仕事できる方

    <大手ゼネコン財閥系建設会社>営業管理事務 ※日本での社会人経験ある方※長期お仕事できる方

    6月14日
    月給:PHP 100000~100000 マカティ 建築・建設不動産
    <<営業管理事務のお仕事>> 現在社内には4名の日本人従業員がおり、2名が事務業務に従事しております。 1名は人事・総務・経理、もう1名が営業管理をしております。 営業管理とは、日本の本社からの依頼に基づき、お客様の情報管理・コミュニケーションをとっていただくお仕事になります。 <営業管理業務(全体業務の80%ほど)> フィリピンにて企業と取引を開始する際には、日本の本社から様々な情報を求められます。 そのためローカルスタッフと協業・管理をし、調査をしていただきます。 ・与信管理: 証券取引委員会(Securities and Exchange...
  • 【在宅・初心者OK】日本語⇔外国語の通訳・翻訳できませんか?

    【在宅・初心者OK】日本語⇔外国語の通訳・翻訳できませんか?

    在宅・初心者可 セブ/マニラ
    通訳・翻訳ができるフィリピン在住の日本人を募集しています!
  • <楽しく明るい社風!>CEO役員付きエグゼクティブアシスタント※新卒歓迎※住宅送迎付き※英語習得可

    <楽しく明るい社風!>CEO役員付きエグゼクティブアシスタント※新卒歓迎※住宅送迎付き※英語習得可

    6月14日
    月給:PHP 35000~35000 パシッグ 小売・販売運送・引越し
    (お仕事内容) ・役員のスケジュール管理 ・社内・社外からの問い合わせが来るので、その一次対応と案内 ・社内会議に同席 ・収益報告や週次報告などのチェック、役員へレポート業務 ・外部の弁護士、顧客、サプライヤーとの打ち合わせ対応 ・出張時のチケット、ホテルなどの手配 (サポートする方) ・CEO 役員 (募集背景) ・CEO が同社以外にも他国での事業展開に向けて多忙となり、不在時でしっかりモニタリング、サポートできる方が必要となったため
  • <<金融>>営業アシスタント ※英語日常会話以上 ※金融業界に興味のある方 ※金融経験者尚可

    <<金融>>営業アシスタント ※英語日常会話以上 ※金融業界に興味のある方 ※金融経験者尚可

    6月14日
    月給:PHP 100000~130000 マカティ 金融・証券・保険
    他の日本人責任者と一緒に、 代理店、法人サポート業務をしていただくお仕事になります。 ① リサーチ業務 世界各国の金融市場のリサーチ業務 ② 銀行問い合わせ 月数回銀行と新規口座開設などに関してやり取りをいたします。 契約書のレビュー、口座情報の紹介を致します。 また新規銀行の開拓も行い、世界のあらゆる銀行のリサーチをし、 よりお客様にメリットがある銀行口座との取引を行います。 ③ 展示会やセミナー対応(新サービス) フィリピンの場合現在『仮想通貨』に対して市場意欲が高いため、 展示会やセミナーに参加し動向の調査をします。...
  • <<メーカー>>営業事務のお仕事 ※営業事務経験者 ※要英語社内コミュニケーション能力

    <<メーカー>>営業事務のお仕事 ※営業事務経験者 ※要英語社内コミュニケーション能力

    6月14日
    月給:PHP 100000~130000 オルティガス, ラグナ 製造
    お客様(約20社)に対し、原材料の提供・在庫管理をしております。 実務はローカルスタッフがしておりますので、 ローカルスタッフのモニタリング、指導、協業をしてくださる方を 募集いたします。 ① サプライヤーへの発注モニタリング お客様の在庫に合わせ、サプライヤーにきちんと発注が出来ているか システム上の発注確認、輸入・デリバリーのモニタリング ② お客様問い合わせ対応 急遽納品が必要な場合、日本若しくは中国拠点に連絡をし、 急ぎで対応をする旨依頼 ③ お客様訪問(サプライヤーミーティング) 既存のお客様へ訪問し、在庫や今後の需要、生産計画のヒアリング。 その後上長に報告。 ④...
  • <<日系大手建設>>営業のお仕事※設計建設業界経験者(エンジニア実務不問)※英語ビジネス以上※フィリピン長期就労可の方

    <<日系大手建設>>営業のお仕事※設計建設業界経験者(エンジニア実務不問)※英語ビジネス以上※フィリピン長期就労可の方

    6月14日
    月給:PHP 150000~250000 ラグナ 建築・建設不動産
    同社は物件引き渡し後1年間の保証期間を設けております。 その為、引き渡し後のクライアントに対し定期的に訪問し、 追加の依頼などをヒヤリングしていただきます。 (例)工場拡張、ライン増設もしくは変更、内装変更など また新規進出企業などもいらっしゃいますので、 ご対応していただきます。 エンジニアとしての実務経験は問いませんが、 経験がないと企業様のリクエストがわからないので、 バックグラウンドは必要となります。
  • <<大手機械メーカー>>通訳メインの社長秘書 ※英語ビジネスレベル以上

    <<大手機械メーカー>>通訳メインの社長秘書 ※英語ビジネスレベル以上

    6月14日
    月給:PHP 100000~100000 オルティガス 製造
    社長専属の通訳、社長秘書をして頂きます。メインの業務は通訳になります。 ■通訳業務 ・管理業務(経理、人事、総務等)における社内通訳 ・定例会議における通訳 等 ■翻訳業務 ・メールやドキュメントの簡単な翻訳 等 ■日本人出張者対応 ・フライト、ホテルの予約、スケジュール調整 等 ■その他の日常業務 ・Word、Excelを使った文書作成  ・社長のスケジュール管理 等
  • <<人材紹介会社>>勤務時間も応相談!働くママ歓迎!事務でのお仕事です※社会経験3年以上/(人材業界経験者歓迎)

    <<人材紹介会社>>勤務時間も応相談!働くママ歓迎!事務でのお仕事です※社会経験3年以上/(人材業界経験者歓迎)

    6月13日
    月給:PHP 100000~150000 マカティ 旅行・ツアー人材紹介・転職支援その他
    ・リクルートメント対応 日本人の場合は、毎週多くの応募者が日本、フィリピン国内また各国から応募をしてきますので、 面接をしていただき、お客様にご紹介をしていただきます。 ・社内対応 営業担当の営業業務が円滑に進むための資料作成やサポートを行って頂きます。 ※弊社のお仕事について 私たちのお仕事は、会社運営で非常に重要な採用・労務のサービスをご提供しております。 その為折衝する相手は経営者もしくは人事マネージャーとなるため、 プロフェッショナルとしての対応を求められます。 責任が重く、大変なお仕事ではありますが、お客様に非常に感謝されるお仕事でもあり、...
  • <<設計・建設会社>>人事マネージャー募集 ※2年以上の経理&人事経験者 ※現状改善に意欲的で真面目な方

    <<設計・建設会社>>人事マネージャー募集 ※2年以上の経理&人事経験者 ※現状改善に意欲的で真面目な方

    6月13日
    月給:PHP 100000~200000 マカティ 建築・建設不動産
    <業務内容> オフィスマネージメント(現状の改善など) 請求書の作成/決算書チェック/バウチャーチェック、作成/デイリーブックチェック、作成/BIRの報告 人事全般 カンパニーポリシーの確認 弁護士とのサインのやりとり <英語を使う場面> ローカルスタッフとのコミュニケーション (英語に自信のない方でも覚える意欲のある方なら大丈夫です)
  • <<大手日系銀行>>営業 ※英語日常会話レベル以上 ※金融経験者歓迎

    <<大手日系銀行>>営業 ※英語日常会話レベル以上 ※金融経験者歓迎

    6月13日
    月給:PHP 100000~120000 マカティ 金融・証券・保険
    現在日系企業チームは日本人のマネージャー1名、日本人スタッフ2名。 またローカルの営業スタッフ4名、営業事務1名、稟議対応3名で構成されております。 ① 日本本店からの問い合わせ対応 日本本店からフィリピンに関する様々な問い合わせが入ります。 (問い合わせ内容) フィリピン市場情報、顧客情報、取引情報 担当部署に確認の上、情報を集め、日本に報告をしていただきます。 ② お客様対応 新規のお客様からのお問い合わせがあった場合に、一時対応をしていただきます。 現時点では専門的な知識は必要なく、担当部署に確認をしていただきながら、 丁寧にご対応をしていただければと存じます。 ③...
  • <<経済ビジネスニュース配信会社>> 編集記者 ※英語ビジネスレベル以上※記者未経験可

    <<経済ビジネスニュース配信会社>> 編集記者 ※英語ビジネスレベル以上※記者未経験可

    6月13日
    月給:PHP 100000~100000 マカティ メディア・マスコミ
    【募集背景】 アジア地域に15拠点を展開し、 現地に特化した経済ビジネスニュースを配信しており、 海外で活躍している日本企業を中心に、 多くの読者から支持を集め続けてきました。 2011年からは共同通信グループに加わり、 情報コンテンツの充実を図っています。 アジアの現状を世界に広く伝えるためにも今回、 未経験者も含めて「編集記者」を採用することになりました。 異業種から転身してきた先輩社員も多く、いきいきと活躍しています。 「思い切ってチャレンジしてみたい」という方を、お待ちしています。 【ここがPOINT!】...
  • <<梱包メイカー>>Japan Desk責任者※要現地日系企業営業経験者※英語及びタガログ語歓迎

    <<梱包メイカー>>Japan Desk責任者※要現地日系企業営業経験者※英語及びタガログ語歓迎

    6月13日
    月給:PHP 100000~150000 オルティガス, カビテ, ノバリチェス 製造
    日系企業の業務拡大に伴い、Japan Deskを設立することとなりました。 つきましては責任者になってくださる方を募集いたします。 <業務内容> ① フィリピン国内の日系企業の分析、他社使用状況の確認 ② 同社責任者(Vice President)に報告し、営業方法などを協議 ③ もう1名日本人スタッフを採用する予定なので、採用面接などの実施 ④ ターゲットクライアントをリストアップし、そちらの日本人責任者に対してアプローチ ⑤ 商談後、テクニカルスタッフと同行し製造現場に訪問し、設計、品質、デリバリーなどの売り合わせ。 ⑥ 成約後、モニタリング並びに回収 ⑦ ローカルスタッフのマネージメント
  • <<オフィスレンタルの運営会社>>営業&運営&戦略策定のお仕事 ※大卒以上※営業の経験者※英語ビジネスレベル

    <<オフィスレンタルの運営会社>>営業&運営&戦略策定のお仕事 ※大卒以上※営業の経験者※英語ビジネスレベル

    6月13日
    月給:PHP 120000~250000 ボニファシオ 建築・建設不動産
    ■業務内容 【メイン業務】 ①日系企業に対する営業業務 ・新規進出検討している外資、日系企業に対してレンタルオフィス、コワーキングサービスを提案、紹介 等 ※自社のWebサイト、コンサル会社、会計事務所、銀行経由での新規進出企業の紹介、相談がほとんどになります ②レンタルオフィス、コワーキングスペースの運営業務 ・オフィスの修理、インターネットトラブル対応 等 ③会社方針と戦略の策定 ・ビジネス戦略の検討、プランの落とし込み、実装 等 【下記業務は、できる方のみ※会計、コンサル会社の就労経験がある方等】 ④ コンサルティングサービスの提供  ・新規会社設立支援...
  • *住宅支給*<<日系ハウスメイカー>>ブリッジスタッフ※要マネージメント経験※要現地スタッフとのコミュニケーション能力

    *住宅支給*<<日系ハウスメイカー>>ブリッジスタッフ※要マネージメント経験※要現地スタッフとのコミュニケーション能力

    6月13日
    月給:PHP 100000~100000 マカティ 建築・建設不動産
    ①CAD設計 日本から送られてきた手書きの設計図をCADで加工 ②建築確認申請  建築センター(日本)に対する建築確認申請 上記業務はフィリピン人がメインとなって業務を行っておりますが、 日本の同社+建築センター、ローカルスタッフとの間に入り、 ブリッジ役として、ローカルスタッフのマネジメント業務を行って頂きます。 単に日本サイドからの修正点や変更点を伝えるのではなく、 フィリピン人がしっかり理解できるように、 伝え方等を工夫しながら、指示、指導に当たって頂きます。 ・日本の同社からの各種変更、修正点のローカルスタッフへの共有、変更、修正された成果物の確認...
  • *製造業経験者歓迎*<医療機器メイカー>コミュニケーションアドバイザー※英語日常会話レベル以上※製造業に興味有りの方

    *製造業経験者歓迎*<医療機器メイカー>コミュニケーションアドバイザー※英語日常会話レベル以上※製造業に興味有りの方

    6月13日
    年俸:PHP 80000~130000 カビテ 製造
    ※配属予定先 ・Production Control/Production 日本からのオーダーの確認 生産計画の確認、立案 材料、部品の入荷調整、日本への出荷など ・Engineering ERPシステムを使用しての部品の管理、工程表の作成 工程表はFDAに申請をする必要があるため、変更があった場合に日本への報告 ・QA 出荷品に対して品質調査項目の策定、日本への新規・変更申請、承認 主に国外への申請業務を行っていただきます。 <その他業務> 資料作成補助やお客様からの問い合わせ対応。 製造業なので、特に営業をしていただくことはございません。
  • <<大手IT企業>>営業のポジション※大卒以上※英語日常会話レベル以上※IT業界未経験者可

    <<大手IT企業>>営業のポジション※大卒以上※英語日常会話レベル以上※IT業界未経験者可

    6月13日
    ・顧客リストアップ、ターゲティング ・企業訪問並びにヒアリング ・ローカルエンジニアと同行して訪問、提案 ・見積書作成 ・契約後フォロー
  • <<日系大手製造業>>総務・通訳・翻訳のお仕事※通訳&翻訳業務経験者※事務管理経験者

    <<日系大手製造業>>総務・通訳・翻訳のお仕事※通訳&翻訳業務経験者※事務管理経験者

    6月13日
    月給:PHP 90000~90000 カビテ, ラグナ 製造
    ① 総務 ・日本の出張者対応:フライトチケット、ホテル、車の予約、スケジュール管理 ・ドキュメント管理:ドキュメントの作成、最終確認、送付 ② 通訳・翻訳 ・日本のクライアントや日本の出張者とローカルスタッフとの打ち合わせでの通訳 ・社内/部門会議での通訳 ・ローカルスタッフへの英語での各種指示 ・日本から送られる日本語のメールの翻訳 ・日本から送られる技術的な文書の翻訳  等
  • 【フィリピンから各国へ羽ばたく/英語日常会話からOK】海外法人営業 ※30歳以下の方

    【フィリピンから各国へ羽ばたく/英語日常会話からOK】海外法人営業 ※30歳以下の方

    6月13日
    ■募集ポジション:営業(現地の日系及び外資・ローカル企業開拓) 活躍の場は、目覚ましい経済発展を遂げているフィリピン。フィリピンにて「人材を探している企業」と「活躍の場を探している求職者」とを繋ぐのがミッションです。いわば人と企業との ”架け橋” となる、国の発展に欠かせない仕事です。 お取引先は現地に拠点を置く日系企業、および地元の企業です。 営業職や事務職などの人材を求める企業に対し、新卒生からミドル・エグゼクティブクラスまでの人材をご紹介。 最初はお取引先の新規開拓から始めていただきます。 英語が堪能な方には、現地外資系企業担当も積極的にお任せしたいと思っています。...
  • 【グローバル企業 BOSCH @BGC】 ITサービスデスク 募集

    【グローバル企業 BOSCH @BGC】 ITサービスデスク 募集

    6月12日
    【応募資格】  ・日本語、英語ともに堪能であること  ・Microsoft製品とオペレーティングシステムが使える方  ・ペースの早い環境で複数の優先事項に対処する能力必須  ・優れた表現力、コミュニケーション能力、および対人関係のスキル  ・高い分析力、問題解決能力必須  ・新卒者歓迎 【業務内容】  ・実務対応 (電話、eメール、ケース追跡システム使用)  ・ケースのフォローアップ (進捗状況・解決時期等)  ・追跡システムへの記録 (会話、トラブルシューティングの手順および解決策) 【勤務時間】 週5日勤務、2日休み    月曜~金曜 7:00 〜 17:00...
  • <<IT部門責任者候補>>※開発実務経験2年以上※マネジメント経験

    <<IT部門責任者候補>>※開発実務経験2年以上※マネジメント経験

    6月11日
    <海外IT企業での開発部門の統括(ディレクター)をお任せします> ・顧客向け提供サービスのマネジメント及び対顧客マネジメント ・現地メンバーを中心とした技術メンバーのマネジメント ・開発チームのスキル向上、品質向上などのための施策の立案と実行 ・採用チームと連携し人材採用と育成計画の立案と実行
  • <<ブリッジエンジニア、IT開発マネージャー・リーダー>>※開発実務経験2年以上

    <<ブリッジエンジニア、IT開発マネージャー・リーダー>>※開発実務経験2年以上

    6月11日
    月給:PHP 80000~150000 セブ その他
    <セブ拠点でのブリッジエンジニア、IT開発マネージャー・リーダーをお任せします!> ・日本企業向けプロジェクトのブリッジエンジニア業務 ・クラウドサービス、ITサービスの開発における要件定義支援、設計、製造、テストといった一連の開発業務全般 ・チームメンバーのフォローアップと技術的課題解決のためのアドバイス 開発言語/Java、 Php、 C#、 python
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フィリピンの就職事情

フィリピンの概要

フィリピン共和国は東南アジアに位置する島国。首都はマニラ。人口は約1億人で、使用されている言語は現地語であるタガログ語と英語です。

時差は日本の−1時間。過去にスペインの植民地だった影響もあり宗教はキリスト教のカトリックが8割以上。フィリピンの平均年齢は若く24歳です。

フィリピン就職事情・人材市場の動向

フィリピンの失業率は2017年度のデータでは5.7%。しかし20%以上がフルタイムの定職の仕事を持たないと言われており政府の公式発表と実態はかけ離れています。

経済成長しているイメージとは逆に就職率は決して高い方ではありません。フィリピンの就職事情は日本より厳しくコネクションがなければ学歴があっても良い条件で就職するのは難しいようです。

そのためフィリピン国内の就職が難しく海外で就職する人もいます。

フィリピン企業の福利厚生・待遇

フィリピン企業の福利厚生には通勤手当・資格手当があります。HMO型保険と呼ばれる民間の医療保険に法人として加入もできます。

SSSと呼ばれるフィリピンの社会保障制度もあり傷病、出産、失業、後遺症が残る障害等が起きた際に保証が受けられます。

従業員の負担額は総所得の3.63%です。雇用主も会社負担として7.37%を負担するため月給の11%を負担します。

外国人もHMO型保険・SSS に加入するためフィリピンの医療保険・社会保障制度を受けることができます。

フィリピン企業の給料相場・給与事情

フィリピン企業の給与形態

フィリピンの平均年収は約48万円。平均月給も日本円にすると4万円程度です。日本に比べるとフィリピンはまだまだ発展途上国。給料水準は決して高いとは言えません。

現地採用だと日本円で約10万円から30万円程度。フィリピンのボーナスは13ヶ月目の給料と言われており1年で1ヶ月分の給与が余分に受け取れる形です。

駐在員は本国の給与水準に海外赴任の手当がつきます。日系企業ですと月給で20万円から50万円まで幅があります。詳しい統計は国家統計局国際労働機関で得ることができます。

フィリピン企業の給与相場

駐在員だと、エンジニアなら月給50万円〜と高い水準のもポジションもあります。会計コンサルタントなら年俸で350万円から1200万円のポジションもあります。

現地採用だと、営業スタッフなら月給18万円程度から、翻訳なら月給16万円程度からITエンジニアも月給17〜18万円程度もらえます。

フィリピンの日本人向け求人・仕事・職種・業種

フィリピンには日本人向けの求人があります。

例えばBPOと呼ばれるアウトソーシング関連の仕事。コールセンターやソフトウェア開発などリモートでできる仕事の求人があります。

オンライン英会話スクールもフィリピンを拠点にしている会社が多いです。またホテルや旅行代理店などの観光業の仕事で日本人の募集が出ています。

また商社のフィリピン支店の営業やマネージャーのポジション、各種企業のマーケティングなどのホワイトカラー向けの求人がある一方で工場の製造管理のような仕事もあります。

現地採用を目指す方法・給料・注意点

駐在員を目指すには日本の企業でフィリピン支社があるところに就職し異動する方法が一般的です。

また現地の人材紹介会社(エージェント)や日本の就職サイトからフィリピン企業に応募する方法もあります。

給料・待遇

海外駐在員(Expat)の待遇は現地採用よりも給料・福利厚生の面で恵まれています。

フィリピンの物価は日本より安く高層マンションでプール・ジム付きで運転手や秘書のサポートもある待遇が期待できるポジションもあります。その代わり駐在員待遇で就職するためには英語力・職歴で現地採用よりも高いハードルを求められます。

フィリピンには日系企業の海外支店も多く観光業・ホテル・製造・建設・流通など幅広い業態の企業があります。そして営業職、事務職、翻訳などの職種の駐在員待遇のポストがあります。

注意点

駐在員だとフィリピンで永続的に働けるわけではありません。現地採用と異なり異動でフィリピン以外で働くことになるのが一般的です。

フィリピンで長く生活することが目的なら現地採用であれば他の国に異動せずに済むことが多いです。

また駐在員はマネージャーなど責任のあるポジションが多く未経験からの就職は簡単ではありません。

就労ビザの取得条件・申請方法

外国人雇用許可書(AEP)

フィリピンで就労する場合、ビザ以外に外国人雇用許可書(AEP)が必要になります。

AEPは労働雇用省(DOLE)に発行を申請します。入国管理局で就労ビザ(労働ビザ)を取得する際に必要な書類の1つでもあります。

申請期間は約2週間です。その後、新聞と労働雇用省のウェブサイトに申請した雇用主、外国人雇用許可対象者の氏名と職種が掲出されます。

30日の掲載期間中に問題がなければ、外国人雇用許可が期間の満了から24時間以内に発行されます。

一般就労ビザ

フィリピンで就労する場合、一般就労ビザ(労働ビザ・「通称9(g)ビザ」の申請が必要です。観光ビザでも滞在は可能ですが、あくまで観光するための滞在許可が得られるだけで就労はできません。

ビザは現地の大使館で申請します。その後面接を経て入国管理局の外国人登録部に申請用紙と必要書類を提出し手数料を支払います。

一般就労ビザ申請書や雇用主の納税証明書、雇用契約書、パスポートのコピーなど就労ビザ取得には書類が複数必要です。そして写真撮影や指紋採取をすませます。1週間から3週間で取得できます。

また外国人登録証のACR―Iカードも受け取れます。

経済特区ビザ(PEZA・CEZA)

一般就労ビザ以外にもフィリピンで働けるビザがあります。

PEZAはフィリピン経済区庁。フィリピン各地に位置する公営、および民営の輸出加工区に投資する企業に対し各種優遇措置を発行しています。

そのPEZAの優遇措置で外国人の就労許可のビザを発行できます。PEZA内の就労ビザは法務省が審査します。

申請書、チェックリスト等必要書類を用意、提出します。そして発行手続き手数料の支払いやPEZA内の就労ビザは責任者から法務省長官あての保証紹介状の取得。申請書類一式をPEZAの外国人登録課に提出します。

法務省の審査を経てPEZAの就労ビザを取得できます。

ワーキングホリデー

ワーキングホリデーとは2国間の協定に基づいて、青年(18歳〜30歳)が異なった文化の中で休暇を楽しみながら滞在資金を稼ぐ一定の就労をすることを認める制度。しかしフィリピンにはワーホリ制度はありません。

フィリピンは2ヶ国間留学の一ヶ国目にお勧め

フィリピンは英語留学が非常に盛んです。リゾート地のセブ島には語学学校が多数あります。

最近は「フィリピン留学後のオーストラリア留学またはアメリカ留学」といった形で1ヶ国で留学を完結させず、2ヶ国でステップアップ形式で学ぶ留学が話題です。

これを2ヶ国留学と呼ばれています。フィリピンは安価で英語力を身に付けるのに非常にお勧めの国です。

働く上で必要な英語力(語学力)・職歴・資格

英語力(語学力)

フィリピンの公用語は現地語のタガログ語と英語。英語が公用語ですのでフィリピン人は英語が得意な人が多いです。

求められる英語力はポジションにもよりますがTOEICでは700点前後はあると良いでしょう。

エントリーレベルでは500点台でも仕事はありますが最終的にはフィリピンでは英語力を高める努力が必要です。

試験対策だけではなく英語でコミュケーションをすることが苦にならない程度に英語に慣れることもフィリピンで暮らすには大切です。

学歴

フィリピンは実は学歴社会。学歴がある方が就職でも有利に働きます。

フィリピンは全体的に就職難なのでレジ係やデパートの売り場担当でも学歴が求められます。

学歴だけで決まるわけではありませんが大卒以上あれば、ほぼ学歴によって応募できないということはありません。

職歴

職歴があればフィリピンの企業で就職する際に有利になります。例えばフィリピンの資源関係の仕事に就く場合、前職が同じ業界の仕事の方が採用の可能性は高まります。

3〜5年程度の勤務実績があれば十分です。職歴があるなら積極的にPRしましょう。

資格

フィリピンでは特定の資格があると就職に有利ということはありません。

しかし英語力を求められるケースが多いためTOEICで700点以上のスコアがあることが望ましいです。

また介護や看護などの専門職ならば、その関連の資格がある方が就職に繋がりやすくなります。

日本語のみの仕事はあるか

フィリピンは英語が公用語の国。英語が得意でなければ仕事はないと考えている人も多いのではないでしょうか。しかし英語不要、語学不問の求人もあります。

例えばフィリピンにやってくる日本人観光客向けの仕事。その他にも、接客、日本食レストラン、さらには日本語のコールセンターなどのカスタマーサービスもあります。

フィリピンは日本人観光客やロングステイヤーが訪れる国の1つ。日本人相手の仕事や日本語を使ったサービス業があります。

フィリピンで最初に英語が不要な仕事をはじめ、現地の語学学校で英語力を高め英語が必要な仕事に転職もできます。

英語が苦手でもフィリピンで就職したい、または語学留学をしながら日本語を使って働きたいという人にお勧めの方法です。

新卒・未経験のフィリピン就職

フィリピンで新卒・未経験での就職は不可能ではありません。

例えば日本人の留学サポート、コールセンター、外食などの日本人向けのサービス業は新卒・未経験・高卒でも就職しやすいです。

フィリピンには日本人向けのサービス業が多くあります。一方、新卒でB2Bの営業やフィリピンのオフィスワーの仕事ですと最低限の語学力やスキルが必要になります。

TOEICの点数も700点以上あると内定に有利です。

日本とフィリピンの企業・働き方の違い

フィリピンの企業文化・ビジネススタイル

フィリピンの企業文化の特徴は女性の地位が高いことです。女性の社会進出が盛んな国の1つ。女性の管理職の比率も高く5割に迫るほどです。

アジアの中でも女性が働きやすい企業文化であることがフィリピンの特徴です。またフィリピンはアジア圏でビジネススタイルは人と人との繋がりが大切です。

面子を重んじる国でもあるので人前で同僚や部下を非難しないコミュニケーション上の配慮も必要です。

雇用形態

フィリピンの雇用形態では6ヶ月の試用期間があり、その後で正規雇用にするか契約社員にするかを決めるのが一般的です。

そのため6ヶ月の試用期間が終了したら一度、解雇して再び再雇用するという習慣があります。これを短期雇用慣行と言います。

この雇用形態ですと、6ヶ月ごとに仕事が次にあるかどうかを心配しなければならない人も多くモチベーションの低下に繋がっています。

休暇・労働時間

フィリピンの労働時間は1日8時間、1週間5日です。60分の食事休憩があります。休日は週1以上。年次有給休暇は1年以上勤務すれば原則5日以上もらえることになっています。

日本とは制度上では大きな違いはありませんが、実態として日本ほど残業をする習慣はありません。

フィリピンの労働環境は立場によっても変わりますが、残業をせずプライベートを大切にするワークスタイルです。 その代わり交通インフラが整っていないこともあり通勤に時間がかかる人もいます。

フィリピンの都市・エリアごとの比較

マニラ

マニラは東南アジアを代表する都市の1つです。求人の種類も豊富で商社や不動産、メーカー、ITなど様々な企業があります。

サービス業の求人も豊富。現地採用から駐在員まで多種多様な求人が集まっています。求人の絶対数も多いためフィリピンで就職するなら、まずはマニラの求人を探してみましょう。

セブ島

セブ島はフィリピンを代表するダイビングスポットでもあるリゾート地。観光業が盛んです。そのため観光業関連の求人が豊富。ホテルや旅行代理店を探すならセブ島がお勧めです。

語学留学先としてもセブは人気で語学学校の職員の求人もあります。またコールセンターやIT系の求人もあります。

ダバオ

ダバオはフィリピン第3の都市。現在、急速に拡大している勢いのある都市です。

大きな経済都市でマニラと同じく幅広い企業と職種の募集があります。最近ではIT関連の求人が増えています。

フィリピンで働くメリット

語学力が身につく

フィリピンは英語が公用語の1つ。そのため英語力を身につける環境としてお勧めです。

アメリカやオーストラリアよりも物価も安くコストを抑えて生活ができることも魅力です。

フィリピンは語学学校も多く英語を勉強しながら現地で就職先を探すこともできます。フィリピンで培った英語力はフィリピン以外でも役に立ちます。

国際感覚が身につく

フィリピンは外国ですので日本とは違う言語・文化・生活があります。日本では当たり前のことがフィリピンでは当たり前ではありません。

例えばフィリピンは女性の社会進出が盛んで女性の管理職が半数以上。日本よりも女性が活躍できる社会です。また宗教もキリスト教のカトリック。言葉も英語、食事もフィリピンの食事。様々なものが変わります。

日本以外の国で就労・生活をすることを通して国際的な感覚が身につきます。

責任あるポジションに就きやすい

フィリピンは現地採用でも駐在員でも日本よりも責任のあるポジションに就きやすい傾向があります。

現地採用なら現地スタッフをまとめるポジション、駐在員もマネージャーレベルでの募集が多く日本よりも責任あるポジションに就くことでキャリアを築くことができます。

フィリピンで働くデメリット

日本語だけだと選択肢が少ない

英語ができないと選択肢が少ないというデメリットがあります。

フィリピンで日本語のみ、語学力不問の求人を探そうとすると日本人向けのサービス業、例えば外食関係や観光業、カスタマーサービスなどが中心になります。

そのため英語ができない場合、職種がかなり制限されてしまうのがデメリットです。そのため選択肢を増やすために英語を勉強することをお勧めします。

日本よりも給料が低い

日本よりもフィリピンの給料水準は低めです。そのため現地の給料・物価を基準にする現地採用だと雇用も日本より安定していませんし稼げないことも多いです。

フィリピンで日本並みの給料と福利厚生を求めるなら駐在員での採用を目指しましょう。

仕事の見つけ方

日本から仕事を探す

日本から仕事を探すときは求人サイト・転職エージェントへの登録が一般的です。日本からでもフィリピンの求人案件は多数見つかります。まずは登録してみましょう。

求人サイトでしたらフィリピンの興味のある求人を見つけたら日本語・英語の履歴書を用意して応募してみましょう。書類選考と数回の面接を経て内定が出れば採用されます。

人材エージェントなら、あなたの学歴・職歴・スキルと希望職種からあなたにマッチする可能性のある求人案件を紹介してもらえます。

フィリピンで仕事を探す方法

現地で仕事を探す場合は現地の人材紹介会社に登録するのが一般的です。また留学生の多い地域なら留学中にインターンを通じて仕事を探すことも可能です。

口コミや紹介で仕事が見つかる場合もあるので、仕事を探していることを周囲にアピールすると声がかかる可能性もあります。

フィリピン現地でも日本の求人サイトや人材エージェントに登録することもできるので併用してみると良いでしょう。

選考の流れ

フィリピンの選考の流れは日本とあまり変わりません。書類選考を経て複数回の面接を経て内定が出ます。英文のレジュメなどを追加して用意しておく必要があります。

日本在住の場合はスカイプなどのビデオ面接に対応してくれる企業もあります。ただしフィリピンの面接は英語で行われることも多いため、事前に英語面接の対策をしておくといざという時に役に立ちます。

内定がでたら企業から必要書類の提出を求められます。就労ビザを取得する場合必要書類は多岐にわたるので、早めに提出する書類を確認しておきましょう。

フィリピン在住で日本の大学の学歴証明書などを手元に用意するには想像以上に時間がかかります。注意しましょう。

英文レジュメ、面接のコツ

英文レジュメのコツ

文レジュメは日本の履歴書よりも自由な形式で書くことができます。自己PRを積極的に盛り込むことも可能です。

未経験の職種に応募する場合でも、希望職種に関連する経験や資格をアピールすることで内定の可能性が高まることがあります。

日本語の履歴書には書ききれない内容を英文レジュメに書いてアピールするのも一つの方法です。

また英文レジュメの英文そのもので英語力を見られるケースもあります。英文レジュメを提出する前に転職エージェントなどのレジュメの添削サービスを利用するのも手です。

面接のコツ

面接ではフィリピンで働きたい理由を根拠をもって説明できるようにしましょう。

海外就職に憧れて現地採用に応募する求職者が多い昨今ですが、フィリピンでの理想と現実の差に戸惑って早期退職してしまう事例もあります。

そのためフィリピンで働く根拠をしっかり説明できるようにしておきましょう。また英語力を面接で見られるケースもあるため英語での面接対策も事前にしておくと面接本番で戸惑わずに済みます。

フィリピン企業で求められる人材像

英語力のある人材

フィリピンは英語が公用語の1つです。私生活でも仕事でも英語を活用する場面が多いです。日本語が中心の仕事でも英語でコミュニケーションできる力があると有利です。

また英語力があまりなくてもフィリピンで英語を身につけようとする姿勢を見せる方が心象が良くなります。

フィリピンに溶け込める人材

フィリピンに溶け込める適応力のある人材が求められます。フィリピンの生活が合わないため仕事が長く続かない人もいます。

そのためフィリピンの食生活や習慣などにストレスなく溶け込める必要があります。

コミュニケーション能力の高い人材

コミュニケーション能力の高い人材が求められます。

単なる語学力だけでなくフィリピン人スタッフや顧客との関わり合いを上手にできる人材だと判断されると内定に近づきます。

例えばフィリピン人スタッフを人前で注意するなど、面子を傷つけるようなことをするとトラブルになりがちです。

フィリピン人の価値観や文化を尊重しながらも責任感を持って仕事ができる人材であることをアピールしましょう。

他の掲示板サービスと何が違うの?

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