仕事内容

【PRポイント】Tier１メーカーの地域統括会社での求人です。大手ではございますが現地化を推進しはじめているフェーズで、この度部署内では初となる日本人の現地採用を検討しています。大手という雇用条件が手厚く安定感がある環境下でオープニングスタッフの様な位置づけで、ヘッドスタートをきった状態でキャリアをスタートでき、ローカル化を推進し初めているという背景が後押しした形で頑張り次第では中核メンバーとしてものし上がっていける、というタイミングとしてはまたとないチャンスです。

【職務内容】東南アジア域の財務室における内部統制・財務管理体制の強化・推進を担っていただきます。具体的には現行の社内稟議システムのガバナンスという観点における脆弱性や欠陥を定義し、それを改善・牽制する仕組み・ルールを作り、インプリ・現場教育をし、インプリ後も浸透をしているかどうかの監視を行うというサイクル作りに携わって頂きます。仕組み・ルール作りに関しては正確な情報や意向の吸い上げ、インプリ・浸透フェーズにおいては現場の協力を仰ぐ必要があるため、現場との密なコミュニケーションが肝です。

事業内容

ワイヤーハーネスおよびコンビメータ等自動車用部品の開発設計

福利厚生

役職手当（役職者でない場合は残業代支給）、COLA、語学手当、賞与（4-6カ月程度）、昇給、社会保険、医療補助、グループ保険、プロビデントファンド（５％）、VISAWP支給

掲載した担当者からのメッセージ

初めまして、アデコの多田と申します。
アデコはスイスを本社とする世界最大の求人紹介企業です。世界60カ国に5,500拠点を構え、私は東南アジア全域を担当させていただいております。

本件問い合わせ以外にも、海外就職マーケットに関する情報共有や、海外での生活情報についてもお伝えをさせていただくことが可能です。

過去に日本人の海外就職を1,000名以上サポートをさせていただいた実績がございますので、ご安心いただけますと幸いです。

多田　大樹(Daiju Tada) / Team Leader
Adecco Recruitment Limited.

求人概要

応募条件