仕事内容

採用をはじめ、社員ケア、社内管理のサポートなど、人事的な業務です。
具体な仕事内容：
・人材紹介会社との対応、連絡
・給与、勤怠管理
・社内教育訓練
・福利厚生及び社内面接マニュアルに関する制度の調整、改善
・各部門とのコミュニケーション

事業内容

日系企業が販売・取扱う、化粧品・健康食品の、台湾におけるダイレクトマーケティング/通信販売の支援サポート事業を展開。
台湾、及びアジアで「リピート販売」を成功させるため、商品選定から、メディア選択、広告ディレクション、制作、効果検証等を全てワンストップで提供。

福利厚生

※福利厚生に関する法定義務（労働保険、健康保険、退職金等）は台湾の労働法に準ずる。
・ボーナス：有（年2回/業績変動）
・健康保険、労働保険等の完備
・教育制度
・キャリアアップ制度（職種転換）
・各種表彰制度（月間/年間MVP）
・会社食事会（月1回）
・部署、チーム単位での食事会
・健康診断
・日本への研修旅行（業績次第）
・その他手当支給（社外講習参加補助、実用書購入、化粧品試用等）

掲載した担当者からのメッセージ

REERACOEN台湾が取り扱う求人へのご興味をいただきましてありがとうございます！
弊社は台湾国内の日系企業様を中心に、お仕事の紹介をさせていただいております。
お仕事情報だけでなく、現地での生活情報、暮らしのお悩みなど、お気軽にご相談いただけます。
ぜひご応募お待ち致しております☆

求人概要

応募条件