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【駐在・ベトナム】工場長候補案件
9月18日ベトナム工場において、OA機器用ゴムロール加工工場全体の統括・マネジメント業務を担当。具体的には下記の業務となります。 入社後、日本で1週間～1ヶ月程度研修を受けて頂き、現地へ出向して頂きます。 ・生産管理 ・品質管理 ・設備管理 ・バックオフィス（労務、総務、人事、経理、財務管理など） 現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図っていただきます。今回ご入社いただく方には、工場の採算管理と円滑な工場運営の為の全般業務の統括を担っていただきます。 勤務先 ベトナム 工場構成： 約80名 ＊日本人2名（工場長、営業） -
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【駐在・ベトナム】生産管理（管理職候補）案件
9月18日ベトナムの2つ工場で将来の管理者候補として勤務して頂きます。 入社後3～6ヵ月は横浜本社にて勤務して頂き、業務内容を覚えて頂きます。 その後は、ベトナム工場に駐在となり、工場管理者の補佐として勤務。 将来的には工場管理者としての活躍を期待しております。 業務例： ・日本からの注文受注 ・納期管理 ・品質管理 ・工場設備管理 ・人事労務管理 ・工場全体の財務管理 ベトナム工場 製造品目： 防護服、感染防止衣などの衣類 従業員： 2つの工場合わせて900名。日本人は現管理者1名。 -
【駐在・ベトナム】家具工場の統括部長案件
9月18日ポジション： 製造部 工場統括部長 ・一定期間の国内研修を経た後、ベトナムのグループ会社へ出向し、工場を統括する管理者として勤務。（国内研修期間は最大6か月間） ・工場管理全般の業務を担う。（品質・購買・生産管理） ・現地社員などへの技術指導（人材育成） ベトナム工場 製造品目： 日本向けOEM・ODMの木製家具工場。 従業員： 日本人5名（社長、統括管理、役員補佐、デザイン・設計、QC）、ベトナム人スタッフ約800名 -
【日本本社採用】在ベトナム日系アパレル企業での経理財務管理
9月12日同社内での経理業務を担当していいただきます。 経理業務のほか総務、事務などを現場スタッフと共同で処理してもらう予定です。 同社は現地法人設立後から間もないこともあり、現在社内での人事体制の整備を 行っているところですので、その核となるメンバーを募集しています。 【具体的には】 ・社内経理業務 ・経理財務を中心とした管理業務全般 -
好条件！台湾系企業での営業職：（net）～2,000USD＋社宅完備【ベトナム勤務】
9月12日日系企業を含め、台湾系、韓国系、ベトナム系企業への営業をお願いします。 営業エリアはベトナム北部がメインとなり、場合によってはベトナム人と同行で営業を行って頂きます。 -
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IATF16949の推進及び車載向け射出成形品、組立品の品質保証責任者） ※ベトナム勤務
9月12日同社が今後取得を予定しているIATF16949の推進及び車載向け射出成形品、組立品の品質保証責任者。 裁量が大きい仕事なので、ご自身の経験が活かせる環境です。 ※語学力不問（日本語可能なベトナム人部下が在籍） ・生産物の測定結果の判断 ・クライアントとのやり取り（クレーム対応） ・部門の業務改善 ・日程管理（全体への気配り） ・ベトナム人への指示と教育 -
日系製造業での購買業務
9月12日同社にて購買担当の日本人を募集します。これまでベトナム人のみで購買業務を担当しておりましたが、同社の事業規模が拡大するにつれて、日本人の購買ポジションが求められるようになりました。また購買業務がメインとなりますが、営業の仕事も手伝って頂きます。 【具体的には】 ・商品や備品にまつわる購買全般の業務 ・既存顧客（日系）向けのルート営業（業務の割合は２０％程度） ・現場ベトナム人総務との連携 -
好条件！印刷会社での生産管理（経験者募集）：700万円＋社宅完備【ベトナム勤務】
9月12日台湾系企業での生産管理者。 現在、日本人はゼロの状況ですが、日系企業との取引も増え、更に各製造工程で精度を上げていきたいと、日本人の生産管理者を募集しております。 -
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[ベトナム勤務] 日系製造業でのGeneral Manager ：500万円／年収
9月12日日本、中国、ベトナム、シンガポール、フィリピンに生産工場を持ち、Sエンプラ、エンプラを主体とする精密機構部品の金型起工から成形加工まで一環生産を行っています。 合計85名の工場にて、General Managerとして就業して頂きます。 -
日系製造業での設備保全担当
9月12日ベトナム工場で製造する自動車エンジン部品、プリンターの樹脂製品の機械設備保全、メンテナンス、現場指導をしていただきます。 ■工場内で使用する製造機器の設備保全業務全般 ■現場での働く設備保全担当のベトナム人との連携業務 ■必要に応じてベトナム人スタッフの設備保全に関する教育 ■日本本社側から求められる改善点を現場へ落とし込み、浸透させる -
好条件！印刷会社での生産技術（経験者募集）：700万円＋社宅完備【ベトナム勤務】
9月12日台湾系企業での生産技術者。 現在、日本人はゼロの状況ですが、日系企業との取引も増え、更に各製造工程で精度を上げていきたいと、日本人の生産技術者を募集しております。 -
〈日本採用→ベトナム赴任〉新設縫製工場での技術指導・品質管理【経験者募集】
9月12日ベトナム・ホーチミン郊外にある提携工場(縫製ﾗｲﾝ)の技術指導･品質管理を募集しております。 入社後はまず「ﾄﾞﾚｽﾊﾟﾝﾂ」ﾗｲﾝの構築をお願い致します。 その後もラインに張り付いてただき、日本市場の目線で品質管理をお願いします。 -
〈ベトナム勤務〉縫製工場での技術指導・管理業務【経験者募集】
9月12日ベトナム中部にある協力会社の3工場の技術指導、管理を行っていただきます。 製品は男性用のパンツや婦人服、ユニフォームなど、日本向けの製品となります。 工場付近に常駐していただき、複数工場のうち適性を見て勤務地を決定します。 -
英語力が生かせる！日系企業での生産管理〈未経験者可能・ベトナム勤務〉Hà Nội Việt Nam.
9月12日自動車用ホース部分品の製造・販売会社にて、生産管理兼品質管理業務をお任せします。 英語力を重視しており、社内外を問わずコミュニケーションが発生するポジションです。 既存クライアントは二輪・四輪車製造メーカー（日系）となり、モデルチェンジ毎に発生する部品の製造工程で、不具合の分析・解決策の立案を行って頂きます。 将来的に品質管理者として機能してもらうため、教育していく方針です。 現地の社長は50歳の男性。現場出身者。 ※稀に海外及び南部・中部への出張もございます。 【現地人数構成】... -
【ハノイ郊外】大手日系企業での工場管理全般業務（Việt Nam.）
9月12日工場設立から3年未満の在ベトナム日系化学品メーカーにて、【工場管理全般】の募集です。 【お任せする業務】 ■生産管理、購買、在庫管理、労務管理、輸出入管理という、受注～出荷に至る工程の管理 （営業・調達は面は別担当者の業務） ■日本本社、ベトナム別拠点とのやり取り ■年に数回、日本出張の可能性有 -
海外工場にて生産・製造管理募集(EMS事業の技術職) Hà Nội Việt Nam.
9月12日在ベトナムの日系企業にて、提携委託先である日系工場（EMS）での製造管理を募集致します。 委託先では同社製品の専門ラインがあり、製造技術・品質管理として製品・ベトナム人マネジメントを お任せ致します。 また自動化に向けた業務も行っていただきます。 現在、ベトナムの生産は同委託工場のみですが、ゆくゆくはベトナムに自社工場を持つことも視野に 入れており、 その際は責任者としての業務もお任せする可能性がございます。 【具体的な業務】 委託先のベトナム人責任者を介して、ラインの管理を行います。部品調達に関わることもあります。... -
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【ベトナム語が生かせる】日系製造業での人事総務管理者／ベトナム勤務／社宅完備
9月12日工業用シール材の製造･販売を行う200名のベトナム生産工場にて、総務・人事マネージャーとして就業していただきます。 内容としては、経理・総務・人事など、幅広く対応していただきますが、実務はスタッフが行うため、マネジメントがメインになります。 他、短期・長期のスケジュール管理、ベトナム人ワーカーのマネジメント、経営企画的な業務もお願いします。 ※現地には3名の日本人スタッフが常駐しております。 -
【海外でのキャリアを形成できる】新規進出日系企業での日本人マネージャー〈ベトナム〉(Hà Nội Việt Nam.）
9月12日日系製造業にて、新規開拓営業、既存クライアント対応、製造現場の管理、スタッフ教育・マネジメントを お任せします。 100名弱の企業規模ですが、もう一名の日本人社員とともに業務を分担し機能していただきます。 【具体的には】 ・日系企業向け営業 ・ベトナム人スタッフ教育、マネジメント ・その他、日本人社長の指示による業務 -
制御盤、配電盤の設計・ベトナム人スタッフの教育・マネジメント【ベトナム勤務】
9月12日日本及び海外向けの制御盤設計、ベトナム人への教育、マネジメントをお任せします。 現地のSV,調整作業も行って頂きます。 -
【ベトナム・ハノイ勤務】日系企業での製造管理者募集／年齢・語学力不問
9月12日プレス加工→熱処理→バフ研磨→研磨加工→樹脂成型→調整→品質管理→組み立て→包装と、 製品の一貫生産現場での、管理者として就業していただきます。 -
〔未経験から始められる海外勤務！〕海外キャリアを形成できます＠ベトナム勤務（Việt Nam.）
9月12日こちらの案件は、5件から7件の既存クライアントを対応する営業窓口です。 オペレーションはベトナム人が行いますので、日本人の窓口として、日系企業の日本人を対応していただきます。 【具体的な業務内容】 見積書の作成・提出、メール、電話対応、既存クライアントを中心に企業訪問、納期管理や調整、ベトナム人 スタッフの管理、等です。 ※クライアントは在ベトナム（特に北部）の日系メーカー。 既存客の対応となりますので、先方との関係構築、 情報収集と情報提供、資料作成がメインのお仕事になります。 ※営業には社用車（運転手つき）もしくはタクシーを利用、HCMへの出張も稀にあります。... -
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生産管理者(SMT)
8月23日企業の生産活動・生産プロセスと営業知識を把握する。 購買業務： ローカルのベトナム人の部長と協力して購買部の監督をする。 サプライヤーと相談してリードタイムを削減して、会社の部品在庫を削減する。 新サプライヤーを探します。 自部門のメンバーを教育して能力を上がるようにする。 生産管理部： ローカルのベトナム人の部長と協力して生産計画を最適化にして、無駄なを省く。 生産について合理的な提案を提出する。 自部門のメンバーを教育して能力を上がるようにする。 -
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【ハノイ郊外】日系縫製業での工場長（日本採用）：～650万円／年収
7月17日同社、ベトナム工場長として勤務していただきます。 有名メーカーのカジュアル系を中心に製造しており、メーカーの方も品質チェックのために頻繁に視察に訪れるため、日本人の目線で日本基準に合わせた改善を行っていきます。1工場あたり800人、現場管理者への指示出し。 生産管理や品質管理など。 -
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【女性歓迎】メーカー系営業募集
6月28日Japanese Account Teamへ所属 ・工業団地や市内のオフィスにコピー機の営業 （担当はエリア分けされています。 日帰り圏内（ドンナイなど）とHCMCになります） ・顧客は100％日系企業で、新規開拓が中心 （1600社くらいの企業の内 800社は顧客 残りの800社の開拓） ・基本的に外に出て営業することが多い (ローカルメンバーと行動を共にすることもあります） 日系の大手メーカーでのお仕事です。 直属上司は日本人男性（30代） -
【大手グローバル企業！日本から応募可！渡航費会社負担】日本人・技術営業職
6月28日技術営業 新規開拓 自動車・一般産業部品のロストワックス・機械加工・熱処理・表面処理・組立の新規開拓営業 ◎一週間の内半分は外出営業 ◎営業活動範囲 ベトナム・タイ・マレーシア・インドネシア・インド・台湾・日本 月1回(1週間程度）の海外出張 ◎ベトナム国内（ハノイ・ダナン）への出張もあり 営業部には現在日本人の方1名、ベトナム人の課長、ベトナムスタッフ2名の4名体制となっており 会社全体で日本人の方は計7名在籍中です。 -
＜＜ホーチミンにて急募！！現地在住の方優先 ＞＞日本人営業職
6月28日自社製品を法人・オフィスなどに営業 (新規60％ 既存40％） 具体的には・・・・ •販売目標を達成しながら、新規の国内外の顧客を検索、開発し、既存の顧客のニーズと要件の掘り下げ •市場情報、市場動向、貿易発展、競合他社の動きと需要を調査・把握 •販売計画、担当顧客向けのコンサルティング計画を設定および管理 •顧客からの問い合わせ相談およびガイド •必要に応じて書類、収益に関する会計手続き補助 •プロジェクトを達成するために他部署などと協力 •セールスマネージャーへの報告 •その他 マネージャーからの指示に従い派生する業務
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