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滞在許可証と労働ビザについて。 滞在許可証はまだ2年ほ...
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滞在許可証と労働ビザについて。
滞在許可証はまだ2年ほど猶予があり、労働許可証のもと働いていた会社を辞め、
次の仕事もまだ見つかっていないが、残り３か月ほどドイツで仕事を探したい場合、
この労働許可証は外国人局に返すものですか？
また、一旦返して、仕事も見つからないまま日本に一旦帰る場合、
（半年後にコロナ危機が消えたと仮定して）半年以内に滞在許可証を持参して入国できるものですか？
どなたか体験したことがある方、教えて頂けましたら幸甚です。
外国人局がコロナのせいでさっぱり連絡が取れず、困っています。
滞在許可証はまだ2年ほど猶予があり、労働許可証のもと働いていた会社を辞め、
次の仕事もまだ見つかっていないが、残り３か月ほどドイツで仕事を探したい場合、
この労働許可証は外国人局に返すものですか？
また、一旦返して、仕事も見つからないまま日本に一旦帰る場合、
（半年後にコロナ危機が消えたと仮定して）半年以内に滞在許可証を持参して入国できるものですか？
どなたか体験したことがある方、教えて頂けましたら幸甚です。
外国人局がコロナのせいでさっぱり連絡が取れず、困っています。
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- ビザ
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- ドイツ就職を頑張りたい
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- No.15 guest 2021/05/05 12:37
- どちらにお住まいなのかわかりませんが、ミュンヘンの場合、115に電話をすれば、いろいろ教えてくれます。
- No.14 guest 2020/05/12 03:55
- 労働許可証は、規定違反すると強制送還＆以後ドイツ入国禁止(確か3年間シェンゲン協定国内への入国禁止)だったと思います。
- No.13 guest 2020/05/12 03:10
- 労働許可証は規定違反すると、以後ドイツ入国禁止や、強制送還になるのでは？Ausländeramtにメールで状況説明して回答もらうのがベスト。やりとりは証拠として持っておくといいです。
- No.12 guest 2020/05/12 03:06
- No.7
仕事をやめたら滞在許可も失効します。外国人局に報告義務があって、ビザを破棄されます。ドイツ再入国は観光客としてです。 - No.11 guest 2020/05/10 16:58
- No.9様
日本の企業ではありませんし、日本とは関係の無いドイツ企業でした。日本と関わりある会社でしたら、会社側がビザ申請の手間をかけてでも、日本人を取りたいのかと思います。私は自分の経験のみしかお伝え出来ませんが、色々なパターンがあるのでしょうね。 - No.10 guest 2020/05/10 14:14
- >>No.8
共感します。ビザ問題は苦労しました。
やはり、労働許可申請に手間のかかるであろう人間よりも、既に労働可能なビザを持っている人間の方が、企業にとっては好ましいのでしょう。 - No.9 guest 2020/05/10 13:58
- No.8様
Probeも出来ないといわれたのは、ミュンヘンの日系企業ということでしょうか？
ミュンヘンは結構法律事務所などもあり、ドイツ系の法律事務所ですと
日本からも普通に面接を受けさせたり、日本に住んでいる人（もちろん観光ビザ）だとしても採用しているようなので、
Probeもできない、という反応に驚きですが・・・ - No.8 guest 2020/05/10 10:35
- No.6様
その滞在許可は、多分1年間だったと思います。私の住んでいた管轄の外人局ですぐに手続きしたのに、そこからミュンヘンの外人局にきちんと引き継がれておらず、ミュンヘンでは大慌てで手続きしました。その際には、元の管轄局での書類を揃えて厳重に抗議しました。
その滞在許可期間の間に結婚した為、それが切れたらどうなるのかは分かりませんが、その間は職探しに苦労しました。外人局とArbeitsamtはこれで職探しは問題無いと言っている、と伝えても、これだとProbeも出来ないと、面接に呼んでくれた会社全てに面接で言われました。その後結婚してビザの問題が解決されたら、その苦労が嘘のように仕事が見つかりました。やはり、労働許可申請に手間のかかるであろう人間よりも、既に労働可能なビザを持っている人間の方が、企業にとっては好ましいのでしょう。 - No.7 guest 2020/05/10 05:37
- 滞在許可証はドイツ出国後は半年有効じゃない？
- No.6 guest 2020/05/10 05:30
- No.4様について。
仕事探し許可は、外国人局から与えられた期間はどれくらいでしたか？ - No.5 guest 2020/05/09 17:44
- 仕事を辞めた時点で、滞在許可も無効になります。昨年の情報です。退職したら外国人局に報告義務があります。現在はメール受付。
税金や保険の支払いでばれるので、学生ビザに変更するか、20代ならばワーホリビザを取るかです。
ちなみにドイツで5年正社員で働いた人は、雇用主を自由に変更できるビザになるので、滞在許可も有効です。 - No.4 guest 2020/05/09 04:15
- 8年程前の経験なので、今も同じかどうかは分かりませんし、うろ覚えなのはご容赦ください。
その労働許可が、元の雇用主のもとでの労働のみに有効な物であれば、すぐに外人局で手続きしなくてはなりません。滞在許可と労働許可がセットなので、労働許可が切れた時点ですぐにArbeitsamtや外人局で手続きをして滞在許可証を書き換えないと、不法滞在になると外人局で言われました。私の場合は、当時交際中の現夫（ドイツ人）が保証人になる様な形で、仕事を探して良い滞在許可、という物に切り替わりました。ご参考までに。 - No.3 guest 2020/05/08 16:34
- その通りです。
＞２さん - No.2 guest 2020/05/08 09:30
- これは自分も気になるポイント。
会社を辞めて、次の就労先が見つからない状態でも、労働許可を返さなくて良いってことなのかな？
>1さん - No.1 guest 2020/05/08 07:11
- 労働許可は返しません。新しい勤務先が見つかれば、
勤務先の変更だけして、残りの期間 労働します。残りの期間が半年を切った時点で、労働許可の更新手続きが出来ます。
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