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ミディジョブとフルタイムジョブについて
フルタイム ワーキングホリデー ドイツ ワーホリ ミニジョブ ミディジョブ
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ドイツのワーホリでの働き方について質問です。
ドイツでワーホリをする際に、ミディジョブとフルタイムどちらで働くのがいいか悩んでいます。
レストランでの仕事経験があるのでまずはレストランで働くつもりです。
Bruttoで2000ユーロまでがミディジョブ扱いですが、フルタイムで2000ユーロを少し超えるのと、ミディジョブで2000ユーロで抑えるのだとやはりミディジョブのほうが保険や税金の負担は少ないですが？
ミディジョブはミニジョブの520ユーロを少し超えてしまった人への負担を抑えるためにあると見たことがあるので、ミディジョブ限界まで働く人にはあまりメリットがないのでしょうか？
ご存知の方いらっしゃいましたら、ご教示ください。
ドイツでワーホリをする際に、ミディジョブとフルタイムどちらで働くのがいいか悩んでいます。
レストランでの仕事経験があるのでまずはレストランで働くつもりです。
Bruttoで2000ユーロまでがミディジョブ扱いですが、フルタイムで2000ユーロを少し超えるのと、ミディジョブで2000ユーロで抑えるのだとやはりミディジョブのほうが保険や税金の負担は少ないですが？
ミディジョブはミニジョブの520ユーロを少し超えてしまった人への負担を抑えるためにあると見たことがあるので、ミディジョブ限界まで働く人にはあまりメリットがないのでしょうか？
ご存知の方いらっしゃいましたら、ご教示ください。
- カテゴリー
- 仕事
- 投稿者
- 豆子
記事ID：253114 募集を締め切る 編集・更新
- No.5 guest 2023/03/08 00:10
- 素晴らしい！！腹立つ事も良いこともあるでしょうがドイツ生活を楽しんで下さい
ドイツに居る日本人には要注意で日本人が日本人を騙すので関わったらダメ - No.4 豆子 2023/03/07 14:22
- No.3 guestさん
コメントありがとうございます。
そうですね。ミニジョブ以上の稼ぎになれば法定保険に入るつもりです。
特に日本人オーナーの元で働くつもりはありません。
ドイツに来たので日本語以外の言語で話したいので。 - No.3 guest 2023/03/05 02:06
- ワーホリだと短期旅行者用の保険加入かな？
ミニジョブならそのままの保険で良いが、パートタイム、フルタイムなら法定保険に加入しなければいけない
一度法定保険に加入すると職を失っても毎月約200€の保険料を支払わないといけない
レストランって日本食屋かな？日本人経営者が社会保険を折半するとは思わないから、働くならドイツ人オーナーかドイツ企業の方が良いのでは…
ドイツ語の話せない移民がスーパーレジ打ちで時給15€で働いてる
日本食屋なんて時給をたったの最低賃金12€しかださない - No.2 豆子 2023/03/03 05:11
- No.1 guestさん、
ご回答ありがとうございます。
早速brutto rechnerで確認してみます。
他にも何か情報がある方がいらっしゃいましたら、
教えてくださると幸いです＾＾ - No.1 guest 2023/02/28 01:18
- 色々と算出できるサイトが色々ありますよ。どの州に住んでいるのか、歳はいくつか、税金クラスはなにか、健康保険、子供の有無などを考慮して、収入と手取り、税金など計算できます。Netto brutto rechner で検索すると色々見つかると思います。
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