仕事探し
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以前パリで3年間コスメの貿易会社とイザベルマランに勤め、フランス語と英語はビジネスレベルです。
ドイツ語が全く話せないから見つからないのでしょうか?
政府の噂では今年は雇用のコストをカットしたから厳しいなどを聞いたり。。。
Linkedin,indeed,Talent.com, JobsInBerlin,Glassdoorを使用しているのですが、皆さんはどうお仕事を見つけましたか?おすすめのサイトやアドバイスがありましたらご共有頂きたいです!!
よろしくお願いします
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- No.6 guest 2024/10/08 14:48
- 始めに「見つけない」との事ですが50社位応募してみましたか?。何社位から面接に呼ばれましたか?。 面接に呼ばれない時や面接に呼ばれたが採用に至らないかった時など は理由もたずねていますか?。日系は分からないのですが現地企業や外資企業では応募者からこのような問い合わせ普通にありますし、面接担当者も不採用の理由を結構普通に教えてくれます。まずはしたい事や出来る事、その会社のメリットになるどのような事が出来るのかをしっかり把握する必要があると思います。また面接に至らなかった事や不採用担った理由等でご自分の目から見ての不足しているスキルと採用する側から見た欠けているスキルをしっかり分析し、、それを補う事が出来るよう前向きに進んで下さい。
- No.5 guest 2024/10/08 10:17
- 大学でマーケティングを専門に勉強し、フランスのお茶ブランドでPRとして勤務後、転職して、お茶全く関係ないドイツの製造業でPRとして働いているドイツ人を知っています。
その知人は、母国語のドイツ語以外に、英語とフランス語とスペイン語が堪能だそうです。
ドイツ人の話なので、日本人の就活とは事情が違いますが、業種が違っても、それをカバーできるほどのスキルがあれば、同じ職種で就職できるようです。
また、スタートアップなどの場合、英語がビジネスレベル&企業が求めるスキル(学歴含む)を十分持っている場合は、ドイツ語が出来なくても採用しているところも多いようです。
もし、企業が求めるスキルが十分でないと思う部分があるのであれば、やはりドイツ語をまず勉強するのが良いと思いますよ。 - No.4 guest 2024/10/08 03:46
- 日系の場合は、ドイツ語話せ無くても、結構雇って貰えるので、日系でフランス語も使う会社に絞ると良いかもしれないですね。そこで経験積んでドイツ語勉強してドイツの会社が良いのであればドイツの似たような職種の会社に転職するのが良いかと思います。
ドイツの会社で働きたいのであれば、履歴書、カバーレターの内容、レイアウト、写真なども重要です。写真は写真屋さんで撮ってもらい、履歴書、カバーレターはキャリアアドバイザーを雇ってチェックしてもらうと、人事の人からの印象が変わり、採用される可能性が上がると思います。 - No.3 guest 2024/10/08 02:30
- No.1と2さん、ご返信頂きありがとうございます。
ドイツは前職と同じ職しか採用が難しいとのこと、初めて聞きました。ドイツ語を勉強しながら、もう少し絞って調べてみます!もし難しければ、バイトしながらですね:) - No.2 guest 2024/10/07 17:11
- コスメはわかりませんけど、社内言語が英語の職場であるグローバルな企業、ヨーロッパに本社持ちアジア地域でも販売しているコスメ会社に絞ることですかね。
市場によって色の配合など違う訳ですし好まれる商品も気候とかで違いますし、そういう市場の担当とかでしょうね…ドイツ語はそれほど重要ではないですが勤務地がベルリンとは限らない訳です。ドイツは前職と同じ職しか採用難しいのでコスメの話なんです。工業機器とか薬品とか食品はジャンル違いますから。 - No.1 guest 2024/10/07 09:01
- 自分でも書かれてらっしゃる通り、ドイツ語が話せなければ難しいでしょうね。
まずは選り好みしていないで、出来る仕事をしながらお金を貯めて、語学学校に通うなりしてドイツ語(仕事を探すならB1は最低限)を取得することをお勧めします。
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