バンコクチェンマイチョンブリープーケット
上司からのセクハラにこまっています
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まだ 日本語が うまくないので 日本語が上手なタイ人のともだち に手伝ってもらってます
いま タイにある日本の会社に 働いているですが LINEで 女性のあそこの画像など 送ってこられます
仕事もLINEでしているので むし することが できず こまってます
警察 に言いたい けど たぶんわたしは仕事 なくなります
どうしたら いいでしょう
こまってます
いま タイにある日本の会社に 働いているですが LINEで 女性のあそこの画像など 送ってこられます
仕事もLINEでしているので むし することが できず こまってます
警察 に言いたい けど たぶんわたしは仕事 なくなります
どうしたら いいでしょう
こまってます
- カテゴリー
- 仕事
- 投稿者
- ありす
記事ID：82218 募集を再開する 編集・更新
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- No.12 Kanya rattna 2018/05/10 03:36
- No thank you
- No.11 ありさ 2018/04/12 03:07
- 思った通りよくつれた。
- No.10 guest 2018/04/11 09:55
- การอุทธรณ์ต่อเจ้าหน้าที่ตำรวจเป็นเรื่องที่ไม่ดี
ค้นหาหมายเลขโทรศัพท์ของสำนักงานใหญ่ในญี่ปุ่น
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำนักงานใหญ่
พูดคุยกับผู้รับผิดชอบ
ในสังคมญี่ปุ่นเป็นปัญหาใหญ่ที่ต้องถูกไล่ออก
แต่คุณไม่เข้าใจภาษาญี่ปุ่น
ฉันจะพูดคุยกับสำนักงานใหญ่ของญี่ปุ
รหัส LINE มะ.ประเทศญี่ปุ่น（←โปรดเปลี่ยนเป็นภาษาอังกฤษ） - No.9 guest 2018/03/26 12:05
- 本当に悩んでたらこんなところに書き込まないだろうねw
- No.8 Ciao 2018/03/26 08:38
- おそらく、あまり大きくない会社で、へたに告発すれば誰が告発者か容易にわかってしまう職場。そして、セクハラ上司はさらに上の上司（日本にいるかも）の信任が深く、会社に訴えてもうやむやにされる可能性が高い……という環境にありすさんは置かれているかと。
だとすれば、No.7さんが言われるように、弁護士を頼るのが一番でしょう。弁護士を通して、労働局や警察に動いてもらう方が有利だと思います。
Dacoという日本人向けフリーマガジンに相談してみてはどうでしょうか。タイ語でメールを書いてもOKのはずです。 - No.7 guest 2018/03/25 10:21
- If you already decide to quit company, You can talk with lawyer first. They can find the way to solve. You can find local lawyer.
- No.6 TK 2018/03/25 09:08
- しごと、やめたらどうですか。
あなたは、なにのしごとができますか？
つうやくや、デザインできるなら、しごとがあります。 - No.5 ありす 2018/03/24 11:52
- みなさん 本当に ありがとうございます
家族のため 仕事がつづけたいのですが やっぱ警察にいくべきと思いました
ただ あまり警察のこと あまり信用できません
訴える時 どこへ行けば いいでしょう
画像はしゅうせいなくため 犯罪です
会社に相談しても たぶんだめ けいさつもだめ
どこに 訴えればよいでしょう
教えてください
おねがいします - No.4 イタオ 2018/03/24 10:53
- 同じ日本人としてはずかしいです
一度はっきり上司に言った方がいいと思います。
さいしょは自分で言うのではなく、日本語の上手なタイ人の友達に
「ラインで変な写真送って来たりてしないで下さい」
「セクハラですよ。やめてください」
と言うのを手伝ってもらいましょう。
それでも上司がセクハラをやめない場合には
日本の本社に、あなたがセクハラで困っている事を伝えて、
日本からあなたの上司をしどうしてもらいましょう。
これでほとんどの場合は解決しますが、
もしそれでも解決しない場合は
さきに新しい仕事をさがして、あなたがこまらないようにして下さい。
それから仕事を辞める前にLabor Department（労働局）に行ってじじょうを説明して下さい
そのあと裁判所（さいばんしょ）に行く事もできます。
日本企業は世界でかつやくするために、セクハラなど
そんなレベルのひくい事をやってはいけないのです。
私は日本人で、日本のかいしゃと日本人のレベルの高さを信じますが
まだこんな日本人がいるとは、おどろきました
でも日本人はこんな人ばかりではないので
上司にせつめいしてわかってもらうのが一番だと思います。 - No.3 はる 2018/03/24 10:47
- 人事の人(HR)にそうだんした方がいいです。
日本の会社なら人事に日本人いるでしょう？
その人に写真とラインを見せて、困る、セクハラだとそうだんした方がいいです。 - No.2 Tony 2018/03/24 10:42
- Its too bad company.... I can't suggest you to quit this company immediately. Because I don't know your situation. But you shouldn't be alone. If you have someone who can trust in your company. You can plan to regist this problem with them. There is one way to stop this nightmare.. Recently the power of SNS is growing up so much. You can capture everything that he did. And you can negotiate to Boss of your company with this Weapons. It might help you... I hope you can solve plm...
- No.1 guest 2018/03/24 10:01
- 嫌がらせをされたと報告を受けても、嫌がらせを隠蔽し、問題視できない会社はタイから即刻撤退すべきだ。
嫌がらせをしてきた人間、そんな人間を雇ってる会社とも警察へ訴えてしまいましょう。
そんな会社で無理して働かなくても、もっと良い企業がありますしね。
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