＜アメリカ赴任後管理職研修：マネジメント編＞
職場における必須マネジメントスキルと部下に対する目標管理

1 日米マネジメントスタイルの違いと適応
2 日本的なマイクロマネジメントの回避
3 業務と権限に対する部下への委任
4 管理職として要求されるタイムマネジメント
5 部下への目標設定と進捗度管理の要諦
6 部下へのパフォーマンスレビュー
7 効果的なパフォーマンスミーティングの実施
8 問題従業員に対する段階的懲戒手順
9 ハラスメントや差別、報復措置の防止
10 ケーススタディとまとめ

日時：　2017年10月5日(木) 9:00 PM－12:30 PM
場所：　Quick USA, Inc.
住所：　8 West 38th Street, Suite 802 New York, NY 10176

定員：　 先着5名様
対象者：　 　 経営者、管理職、総務担当者、営業担当者、経理担当者、物流担当者、
エンジニア、HR担当者
受講料：　 お一人様 $175