２０１７年１０月２6日(木）
午後１時から5時
＜日系企業にとって避けてとおれない＞
ＨＲソリューションと雇用リスク対策

1 トランプ政権による移民政策と今後の動き
2 就労ビザ申請や手続きに対する厳格化
3 I-9フォームの改定とE-Verfyの義務化法案
4 従業員の法的ステータスとその分類
5 適切な賃金支払いと従業員の時間管理
6 適正な採用をするための手順とその対策
7 採用後の従業員に対するオンボーディング
8 差別、ハラスメント、報復へのリスク対策
9 問題従業員に対する懲戒手順と合法的な解雇手順
10 ケーススタディ

日時： 2017年10月26日(木) 1:00PM－5:00PM
場所： Westheimer Meeting Room
9801 Westheimer Rd, Suite 302
Houston, Texas, 77042
定員： 先着8名様
対象者： 企業経営者、上級管理職、人事担当マネジャー、総務マネジャー、営業マネジャー

受講料：お一人様 $200