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仕事探し
回答数：6ベルリンに引っ越してきて数ヶ月、飲食や販売以外の仕事を探しているのですが、なかなか見つかりません。 以前パリで3年間コスメの貿易会社とイザベルマランに勤め、フランス語と英語はビジネスレベルです。 ドイツ語が全く話せないから見つからないのでしょうか？ 政府の噂では今年は雇用のコストをカットしたから厳しいなどを聞いたり。。。 Linkedin,indeed,Talent.com, JobsInBerlin,Glassdoorを使用しているのですが、皆さんはどうお仕事を見つけましたか？おすすめのサイトやアドバイスがありましたらご共有頂きたいです！！ よろしくお願いします -
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税務署にメールを送りたい
回答数：6ベルリンの税務署にemailを送りたいのですが、税務署のH.P.をみても、それらしきemailアドレスが見つかりません。 半年ほど前に、クライアントからの支払いで、私のSteuerklasseが間違っており、本来のSteuerklasseよりもかなり多くの税金が引かれていました。 クライアントには、何度も連絡しSteuerklasse修正のための必要情報を全て渡していたのですが、一向に対応されないため、その旨を税務署に相談したいのです。... -
労働時間等に関する相談機関について
回答数：2現在勤めている会社が残業の代休措置について契約書に明記してある通りに休みをくれません。 残業や休憩時間は法律で決まっていますが、管理が雑です。 休憩時間が少ないので尋ねると、「忙しい時期は休憩をみんな取っていません」と言っていました。 こういった労働環境についてしかるべき機関、弁護士に相談するにはどこになりますでしょうか？ ご存じの方がいたらご教示お願いします。 食品小売業ですので、そういった企業向けの労働組合がもしあればそれも知りたいです。 -
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入社予定の会社のkununu評価が最悪の場合
回答数：7内定が出た会社のkununuを見ると、評価が史上最悪。出るわ出るわうらみつらみ書き込みのオンパレードだったので意気消沈してます。 みなさんは面接時や入社前kununuで同様の評価を見たら他を探した方が賢明だと思いますか？実際勤務した人の書き込みなんで、びびってます。今の会社もkununu評価は決して良くないし、書き込みを見るとまさに実情通りで誰が書いたかすらもわかるほどですが、入社予定の会社は比較にならないひどさだったので聞きたい次第です。 -
転職時に必要な書類について
回答数：1全国 仕事はじめまして、皆様に質問があるのですが、 産休で仕事を中断していましたが、育児等忙しく結局仕事は私の都合で辞めてしまいました。 落ち着いたのでまた働こうと思い新しい仕事を探すことにしました。 就職活動で必要な前職場からの書類の事なのですが、前職場が倒産して無くなっていました。 この場合前職場から必要書類が貰えませんよね？ どうなるのでしょうか？ もしご存知の方がいらしたら情報教えて頂けたらと思います。 よろしくお願いします。 -
オーナーからの当日シフト時間変更(減少)Minijob
回答数：2. 仕事現在学生で、先月からミニジョブとしてドイツ人の経営するアイス屋さんで働いています。 たまにオーナーから当日勤務中に30分早く帰ってと言われたり、14時からの勤務が15時に来てなどと言われます。月全体の金額も530€行きません。決められたシフトで仕事することができないのがミニジョブでは普通のことなのでしょうか。この職場はほぼ全員女性の学生、留学生は私含めて３人です。経営のために当日の量を見て経費を減らしたいのはわかりますが、als Arbeitnehmer としてのRechte はないのでしょうか? ありがとうございます。 -
ドイツで無期雇用になる前に2年の有期契約は普通か?
回答数：7先日、夫が面接を受けた会社から、採用したいと返事が来ました。 しかし、本日、まずは2年の契約になることを告げられました。2年後に正社員として採用するとのことです。 こういった契約は、ドイツでは普通のことなんでしょうか？ また、2年後に正採用される可能性は多いのでしょうか？ 希望職種はエンジニアです。夫は外国人でドイツの大学院をエンジニア専攻で昨年修了しましたが、現在はエンジニアではない職種で働いています。 契約社員を経て正社員になることが普通ならば、この採用を受けた方が良いと思うのですが、通常、最初から正社員になれるならば、また他の会社の採用面接を頑張った方が良いかなとも考えています。... -
最近の給料実態
回答数：32ドイツにそこそこ長く住んでる者です。 最近はインフレの影響もあり、給料レンジが上がっているような気もします。 今までドイツで色々なお仕事をされている方に会ったり、求人から得た情報などから、最近の給料の実態を皆さんとシャアしたり、してもらったりできたらと思い投稿いたしました。 年収ベース（額面）で言うと大体下記の感じだと思うのですが、みなさんどう思われますでしょうか？ EUR24,000 - 36,000 : 飲食や美容院などのサービス業 EUR30,000 - EUR50,000 : 事務職や、新卒・第二新卒での営業職などホワイトカラーの仕事 EUR50,000 -... -
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はじめまして。 ２年経過したので会社の縛りのある就労ビ...
回答数：5はじめまして。 ２年経過したので会社の縛りのある就労ビザを縛りなしのものに切り替えたいのですが、やり方をご存じでしたらご教示いただけないでしょうか。 -- 2024-03-08 追記 -- ※コメントありがとうございます。 更新時で会社縛りを外せることは存じております。 ただ期限前の切り替えが必要で、その場合の申請方法をご存じでしたらご教示いただきたいです。 -
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応募する会社名を隠す人材派遣会社
回答数：4ドイツ２年目です。今月から転職活動を始め人材派遣会社に登録したら、仕事を紹介してもらいました。 でも大問題が。社名は面接に呼ばれるまで言えないと言われました。僕は履歴書で個人情報を知られるのに、どの会社に応募するかもわからないという方針で驚くばかりです。仕事内容の説明も電話での説明だけ。 どこの会社に応募するか知らせてもらえないなら、応募する側の個人情報もさらすなだと思います。こんな方針を貫く人材派遣会社おかしくないですか？もちろんそんな変な人材派遣会社は嫌なので応募しませんでしたが。 -
会社の真の実情を知るKununuのようなサイト
回答数：2昨秋ドイツで日系人材派遣会社を通じて日系会社転職しました。事前に人材派遣会社から聞いていた情報と会社の実情に大きな差があるため悩んでいます。Kununuを見ると会社について酷評だけしかなく転職前にKununu見るべきでした。皆さん転職時の会社の下調べをどうしていますか？Kununuの他に会社の体験談や実情を知ることができるサイトがあれば教えてほしいです。試用期間中の退職はドイツではマイナスでしょうか？ドイツに来て日が浅いため知りたいです。 -
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飲食店のチップの分け方について
回答数：2ドイツの飲食店で働いている方に質問です。 皆さんのお店では、チップの分配って、どうしてますか？ 私がミニジョブで働いているお店では、その日同じシフトに入っている人達で、平等にチップを分けます。 働いてまだ日が浅いので、時給はまだ最低時給ですが、忙しい時はそれなりにチップが貰えます。 でも、友人が少し前に面接に行ったお店は、もともと提示されていた時給がチップ込みの金額だと言われたそうです。 提示されていた金額も、ドイツの最低時給に毛が生えた程度(3年後ぐらいには最低時給として設定されそうな金額)です。... -
看護師の資格を活かした仕事
回答数：1現在日本で看護師の仕事をしているのですが、 ワーホリでDüsseldorfに行くことになりました。 看護師の資格を活かした仕事が出来る場所はありますでしょうか？ -
フリーランスビザについて困っています
回答数：2こんにちは。ドイツ在住20代の者です。私はドイツでフリーランスのビザを取りたいと思っています。 カテゴリーとしてはドイツ人や外国人向けの日本語教師を目指しています。 また、教員免許も持っているので在独日本人の子供達の学習サポートなども検討しています。 フリーランスビザを申請する際に、ドイツ企業2社からの契約書が必要だと聞きました。 この場合どのようにして契約書を獲得したら良いでしょうか。 企業と契約していない方や個人でお仕事をされている人がいましたら 教えて頂けると助かります。 今考えている方法は、 日本語教師の場合SNSなどを通して集客し無料レッスンなどを体験してもらい... -
入社開始日の変更とビザに関して
回答数：2こんにちは。 来年の2月からフランクフルトで仕事のオファーをいただきました。現在はアメリカで仕事をしています。 質問をさせていただきます。 Applicationの段階と面接では早くて2月1日から入社可能と伝えました。先日いただいたJob offerの容姿にも2月1日開始と記載されています。まだ契約書にサインはしておりません。ただアメリカで暮らしている部屋のtake over, 荷物をパックアップして送ることからFamily... -
ミニジョブとフリーランス
回答数：2配偶者ビザでドイツに滞在している者です。 現在ミニジョブをしているのですが、今後フリーランスとしても日本の企業と契約しようと思っているのですがミニジョブとフリーランスと同時並行は問題ないでしょうか？ またその場合は来年確定申告をすることになるのでしょうか？ 現在ミニジョブは毎月400-500€のお給料のみです。 フリーランスとしては最初は毎月数万円と思います。これは日本の銀行口座に日本円で振り込みされる予定です。 また今のミニジョブの就業先にもフリーランスとして就業開始する旨は伝えるべきなのでしょうか？ 教えていただければ幸いです。 -
ドイツでの経理経験者様、記帳を教えてください。
回答数：5ドイツに赴任予定です。 ドイツの経理について調べてもよくわからずで困っております。ドイツで経理経験者の方、記帳の仕方を教えてくださる方を探しております。 謝礼金をお支払いいたします。 米国在住ですので、Zoom等でレッスンをお願いいたします。 -- 2023-01-12 追記 -- Datevについて調べてもよくわからずで困っております。ドイツで経理経験者の方でDatevの記帳の仕方を教えてくださる方を探しております。 謝礼金をお支払いいたします。 米国在住ですので、Zoom等でレッスンをお願いいたします。 -
ベルリン市内 レストラン 労働環境について
回答数：8ベルリン市内のレストランで勤務されている方・されていた方に質問させてください。 労働環境について 現在、ベルリン市内の某レストランでサービススタッフとしてフルタイムで勤務しています。１日8時間労働で昼休みが全くありません。オーナーからは、飲食業界では昼休みがないのは当たり前だと言われました。 ドイツの労働法上、7時間以上の働いた場合、30分の休憩時間を取ることが義務づけられていると聞きました。私の周りに飲食業で働いてる知り合いがいないのでこちらで質問させて頂きました。みなさんの体験談やご意見を頂戴できたらと思っております。よろしくお願いいたします。 -- 2023-11-17... -
駐在か現地採用どっちがトクか
回答数：18ドイツで大学卒と大学院卒のだいたいの初任給をご存知の方、いらっしゃいましたら教えてください。 日本は過去30年近く賃金が上がっておりません。欧米では物価も上がったけども、賃金も上がったと聞きます。もしかして、円安の煽りもうけて日系企業の駐在員で居続けるより、現地法人の社員になった方が、経済的に豊かな暮らしができるのではないかと思いました。駐在の場合は、家賃や医療保険など会社持ちでしょうから、それを考えれば駐在の方が恵まれているのでしょうか？ 皆さんのご意見をお聞かせください。 -
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リモートワークがないのは日系だからか？
回答数：9リモートワークが可能なのに許可しないのは、日系だと会社に来ることこそが偉いと思いがちだからでしょうか？リモートワークができないと人が応募してこない為、独系企業はほぼリモートワークを採用してます。私はフリーランス。現在配偶者が転職活動中なので、意見を聞きたいです。 また、朝礼/残業/食事会が日系企業独特の３大悪だと日系勤めの友に聞きましたが、本当でしょうか。深夜や早朝にメールをしたり、オフライン恐怖症というワードも聞きました。日系勤務の方情報提供よろしくお願いします。 -
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2024年の1月からミュンヘンに住み、働き、プロサッカ...
回答数：132024年の1月からミュンヘンに住み、働き、プロサッカーコーチとして生活すると決めております。 そのためにパートナーと2人で移住しますが、就労ビザを取得し、働ける場所を探さなければなりません。 私は２９歳です。ドイツ語はまだA-1レベルで英語は日常会話が少しのレベルです。 今はITの企業で営業活動と、都立高校でサッカーコーチをしております。 ドイツ移住後は、就労と、語学学校、サッカー現場に足を運ぶ時間を作り生活したいと考えております。 どなたか求人情報をいただけますと幸いでございます。
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